Основы менеджмента - Зайцева O.A.
Основы менеджмента - Учебное пособие
Автор: Зайцева O.A.Другие авторы: Радугин A.A., Радугин К.А., Рогачева Н.И.
Издательство: М.: Центр, под редакцией А.А. Радугина
Год издания: 1998
Страницы: 432
ISBN 5-88860-048-2
Читать: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176
Скачать:
Основы менеджмента
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО
И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Учебное пособие
Согласно Федеральному компоненту Государственного Комитета Российской Федерации по высшему образованию
МОСКВА
ИЗДАТЕЛЬСТВО «ЦЕНТР» 1998
УДК 658.01(075) ББК 65.290-2я73 075
О75
Зайцева O.A., Радугин A.A., Радугин К.А., Рогачева Н.И.
Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов/Науч.редактор А. А. Радугин.- М.: Центр, 1998.- 432 с.: ил.
ISBN 5-88860-048-2
Учебное пособие подготовлено в строгом соответствии с Государственными требованиями к минимуму содержания, уровню подготовки специалистов по социально-гуманитарным направлениям высшего профессионального образования. Содержание дидактических единиц этих требований раскрывается на основе зарубежной и отечественной литературы. Учебное пособие дает представление об основных направлениях менеджмента организаций.
Предназначено для студентов вузов управленческих, экономических и коммерческих специальностей, а также всех тех, кто интересуется проблемами менеджмента.
Без объявления ББК 65,290-2я73
ISBN 5-88860-048-2
(С) Радугин А. А. ,1998
СОДЕРЖАНИЕ___
9 ПРЕДИСЛОВИЕ___
10 Тема 1. МЕНЕДЖМЕНТ КАК ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
1. Менеджмент как вид деятельности
2. Функции менеджмента
_3. Критерии успеха менеджмента__
27 Тема 2. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ЭВОЛЮЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ
1. Классическая школа управления
2. Теория «человеческих отношений»
3. Школа науки управления____
53 Тема 3. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА: ЗАКОНЫ, ПРИНЦИПЫ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
1. Закономерности управленческой деятельности
2. Принципы управления производством
3. Системный подход в управлении
4. Функции управления_
84 Тема 4. УЧЕТ ВНЕШНИХ ФАКТОРОВ
В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Факторы отдаленного влияния
2. Факторы производственного воздействия (конкурентная среда)
3. Условия оперативного влияния_____________
107 Тема 5. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ЭТИКА УПРАВЛЕНИЯ
1. Понятие социальной ответственности и основные подходы к ее интерпретации
2. Взаимосвязь сфер социальной ответственности
3. Социальный эффект и социальный контроль
4. Этика управления
124 Тема 6. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
1. Назначение, смысл и уровни разработки управленческой стратегии
2. Типы стратегий и методика стратегического планирования
3. Процесс стратегического планирования и внедрение его результатов
151 Тема 7.ТЕКУЩЕЕ ПЛАНИРОВАНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ
1. Смысл и назначение текущего планирования
2. Функциональные планы
3. Единовременные планы
4. Стабильные планы
_5. Препятствия на пути текущего планирования___
167 Тема 8. ПРИКЛАДНЫЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ. СОСТАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПЛАНОВ
1. Понятие прогнозирования и его виды
2. Методы качественного прогноза
3. Методы количественного прогноза
4. Линейное программирование
_5. Методы календарного планирования____
188 Тема 9. РОЛЬ ЦЕЛЕПОЛАГАНИЯ
В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
1. Смысл и назначение целеполагания в управлении организациями
2. Роль целеполагания в процессе планирования
3. Общие требования к процессу целеполагания в менеджменте
4. Ключевые принципы постановки и использования целей
_5. Методы постановки целей________
214 Тема 10. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
1. Виды и типы управленческих решений
2. Основные подходы к принятию решений
3. Процесс принятия решений
4. Методы и способы принятия решений
243 Тема 11. ЛИДЕРСТВО (РУКОВОДСТВО) В МЕНЕДЖМЕНТЕ
1. Понятие руководства. Концепция типов руководства Макгрегора
2. Основные теории руководства
_3. Источники руководящей силы _
266 Тема 12. РЕГУЛИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА
1. Понятие контроля и его основные типы
2. Фазы процесса контроля
3. Барьеры и сопротивление контролю
_4. Контроль специфических аспектов организационного поведения
286 Тема 13. МОТИВАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
1. Понятие мотивации
2. Теории потребностей
3. Процессуальные теории мотивации________._
312 Тема 14. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА
1. Понятие организации и ее функции
2. Разделение труда — основа организационных отношений
3. Департментализация и ее виды в организации
4. Типы власти и характер ее осуществления
5. Роль координации в организационном процессе__
337 Тема 15. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
1. Понятие культуры предприятий. Ценностный аспект организационной культуры
2. Основные элементы и особенности функционирования знаково-символической системы на предприятии
3. Типологии организационной культуры.
Состояние организационной культуры на российских предприятиях
358 Тема 16. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА
1. Понятие организационного проектирования и его стратегия
2. Альтернативы в организационном проектировании
3. Факторы, воздействующие на организационное проектирование _4. Организационное проектирование в будущем__
378 Тема 17. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
1. Уровни информационного обеспечения менеджмента и типы информации
