Уголовно-исполнительное право России - Филимонов О.В.
ISBN 5-89158-034-9
Скачать (прямая ссылка):
Администрация обеспечивает привлечение осужденных к труду с учетом состояния их здоровья и профессиональной подготовки; обеспечивает получение ими начального профессионального образования или профессиональную подготовку и участвует в создании необходимых жилищно-бытовых условий.
Администрации организаций, в которых работают осужденные, запрещается увольнять их с работы, кроме следующих случаев:
а) освобождение от отбывания наказания по основаниям, установ-
ленным уголовным законодательствам РФ;
б) перевод осужденного на работу в другую организацию или в дру-
гой исправительный центр;
в) замена ограничения свободы лишением свободы;
г) вступление в законную силу приговора суда, которым лицо, отбы-
вающее ограничение свободы, осуждено к лишению свободы;
д) невозможность выполнения данной работы вследствие состояния
здоровья осужденного либо сокращения объема работ.
Одним из средств исправления осужденных к ограничению свободы является воспитательная работа с ними (ст. 56 УИК). Воспитательная работа с осужденными проводится администрацией исправительного центра, а также администрацией организации, в которой работают осужденные.
Активное участие осужденных в проводимых мероприятиях воспитательного характера поощряется и учитывается при определении степени их исправления.
В соответствии со ст. 57 УИК за хорошее поведение и добросовестное отношение к труду администрацией исправительного центра к осужденным к ограничению свободы могут применяться следующие меры поощрения:
а) благодарность;
б) разрешение на проведение за пределами исправительного центра
выходных и праздничных дней;
в) разрешение на проведение отпуска с выездом за пределы исправи-
тельного центра;
г) денежная премия;
д) досрочное снятие ранее наложенного взыскания.
Осужденные могут поощряться в соответствии с законодательством
о труде администрацией по месту работы. Обо всех поощрениях администрация организаций по месту работы осужденных в письменной форме информирует администрацию исправительного центра.
В установленном законом порядке осужденные могут быть представлены к условно-досрочному освобождению от отбывания наказания. Окончательное решение принимает суд.
Законом предусмотрена ответственность осужденных за нарушение порядка и условий отбывания наказания и за злостное уклонение от отбывания ограничения свободы.
103 1
Нарушением порядка и условий отбывания этого наказания в соответствии со ст. 58 УИК являются:
1) нарушение трудовой дисциплины;
2) нарушение общественного порядка;
3) нарушение установленных для осужденных правил проживания, за
которые на него налагались взыскания в письменной форме. Типичными
нарушениями трудовой дисциплины являются опоздания, прогулы, по-
явление на работе в нетрезвом виде, преждевременное оставление места
работы, систематическое невыполнение норм выработки. Характерные
административные нарушения лиц, отбывающих наказание в виде огра-
ничения свободы, — мелкое хулиганство, появление в нетрезвом виде в
общественных местах. Большинство нарушений правил проживания
осужденными в исправительных центрах совершается в специальных
общежитиях.
За перечисленные нарушения к осужденным могут применяться следующие меры взыскания:
а) выговор;
б) запрещение покидать общежитие в определенное время суток на
срок до одного месяца;
в) водворение в соответствии с Правилами внутреннего распорядка
исправительных центров в дисциплинарный изолятор на срок до 15 су-
ток.
Согласно ч. 3 ст. 58 УИК злостным уклонением от отбывания ограничения свободы являются самовольные без уважительных причин оставление осужденным территории исправительного центра, невозвращение или несвоевременное возвращение к месту отбывания наказания, а также оставление места работы или места жительства. В случае необнаружения в течение 15 суток осужденного, оставившего территорию исправительного центра, он объявляется в розыск и подлежит задержанию.
При задержании осужденного, самовольно без уважительных причин оставившего территорию исправительного центра, орган внутренних дел направляет его к месту отбывания наказания в порядке, установленном для осужденных к лишению свободы. При наличии данных о злостном уклонении осужденного от отбывания наказания в суд по месту его задержания направляется представление о замене неотбытого срока ограничения свободы лишением свободы.
Задержание осужденного в случаях, указанных в ч. 3 ст. 58 УИК, производится органом внутренних дел или администрацией исправительного центра с санкции прокурора на срок не более 30 суток.
|T?4
В случае нарушения осужденным общественного порядка он может быть водворен в дисциплинарный изолятор до решения вопроса о применении к нему мер взыскания, но не более чем на 24 часа.
Меры поощрения и взыскания применяются к осужденным только в письменной форме (ст. 59 УИК).
При применении мер взыскания учитываются обстоятельства совершения нарушения, личность и предыдущее поведение осужденного. Налагаемое взыскание должно соответствовать тяжести и характеру совершенного нарушения, взыскание налагается не позднее 10 суток со дня обнаружения нарушения, а если производилась проверка — со дня ее окончания, но не позднее 30 суток со дня совершения нарушения.
