Уголовно-исполнительное право России - Филимонов О.В.
ISBN 5-89158-034-9
Скачать (прямая ссылка):
По отбытии не менее одной трети срока наказания военнослужащий, характеризующийся примерным поведением, добросовестным отношением к военной службе и труду, приказом командира дисциплинарной воинской части может быть переведен в подразделение, предназначенное для осужденных, отбывающих наказание в облегченных условиях. После этого ему разрешается: а) без ограничения расходовать на приобретение продуктов питания и предметов первой необходимости имею-
щиеся на его лицевом счете средства; б) иметь дополнительно два длительных свидания в течение года; в) иметь краткосрочные и длительные свидания за пределами дисциплинарной воинской части; г) передвигаться без конвоя за пределами дисциплинарной воинской части, если это необходимо по характеру исполняемых служебных обязанностей.
Одной из особенностей наказания в виде содержания в дисциплинарной воинской части, отличающей его от лишения свободы, является обязательная военная подготовка осужденных военнослужащих. Она осуществляется по специальным программам, разрабатываемым Министерством обороны Российской Федерации, и обычно предполагает обучение действиям в составе мотострелкового подразделения на должностях рядового состава.
Учебные планы и программы предусматривают изучение общевоинских уставов и других нормативных правовых актов органов военного управления, строевую, боевую, тактическую подготовки, изучение боевой техники и вооружения. Занятия по боевой подготовке проводятся с учебным оружием без штыков и затворов. Учебные стрельбы с осужденными военнослужащими не проводятся.
Наряду с этим ст. 164 УИК РФ предусматривает обязательное привлечение военнослужащих, отбьгеающих наказание в дисциплинарной воинской части, к общественно полезному труду в целях оказания на них воспитательного воздействия, формирования морально-нравственных качеств личности и трудовых навыков, необходимых для жизни после отбытия наказания, а также для возмещения затрат на содержание осужденных.
Осужденные военнослужащие привлекаются к труду в основном на предприятиях и в производственных мастерских непосредственно при дисциплинарных воинских частях, а также для выполнения работ по благоустройству этих частей, но при необходимости могут работать и на других объектах Министерства обороны России. При отсутствии возможности обеспечения осужденных работой на таких объектах они могут привлекаться к труду и в других организациях, с соблюдением требований режима дисцишшнарной воинской части.
Организация и оплата труда осужденных военнослужащих осуществляются в полном соответствии с нормами законодательства о труде Российской Федерации, т.е. с соблюдением установленных требований в части охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, а также существующих расценок на предприятиях по месту привлечения этих лиц к труду. Однако, в отличие от других граждан, осужденные получают за свой труд лишь половину причитающейся им заработной платы, которая зачисляется на их лицевые счета. Другая половина перечисляется на счет дисциплинарной воинской части для ее обустройства, создания и развития собственной производственной базы, образования фонда материального поощрения и удовлетворения других социально-бытовых нужд осужденных военнослужащих. Данное ограничение предусмотрено с учетом того обстоятельства, что осужденным в дисциплинарной воинской части питание, вещевое довольствие, коммунально-бытовое и медицинское обслуживание предоставляются бесплатно, выплачивается ежемесячное денежное содержание.
Содержание в дисциплинарной воинской части относится к числу наказаний, соединенных с мерами исправительного воздействия на осужденных. Командование дисциплинарной воинской части проводит с осужденными воспитательную работу, направленную на формирование у них чувства воинского долга, ответственности и дисциплины, уважительного отношения к человеку, обществу, труду, осознание необходимости правопослушного поведения. Такая работа организуется командиром дисциплинарной воинской части и его заместителем по воспитательной работе, а непосредственно осуществляется командиром соответствующего воинского подразделения.
Формы и методы воспитательной работы с осужденными военнослужащими законом не регламентируются, поскольку во многом зависят от конкретной ситуации, личностных особенностей воспитуемых, педагогического опыта и мастерства воспитателей. На практике чаще всего это: организация соревнования за лучшие показатели в военной подготовке и труде, агитационно-пропагандистская, культурно-массовая, спортивно-массовая работа. Особое внимание уделяется индивидуальной воспитательной работе с осужденными на основе изучения особенностей характера и поведения каждого из них, учета характера и степени общественной опасности совершенного преступления и других обстоятельств.
При проведении воспитательной работы с осужденными военнослужащими командование вправе использовать помощь органов местного самоуправления по месту расположения дисциплинарной воинской части, а также привлекать к ней представителей общественных объединений. Наряду с этим ч. 2 ст. 165 УИК РФ возлагает на командиров воинских частей, из которых прибыли осужденные военнослужащие, обязанность поддерживать постоянную связь с командиром дисциплинарной воинской части, интересоваться поведением бывших подчиненных и оказывать содействие в их исправлении.
