Деловые документы и правовые бумаги - Бабик С.П.
ISBN 966-032786-2
Скачать (прямая ссылка):
раїни, наказами і розпорядженнями підприємства, посадовою інструкцією та дорученнями керівника_______________________.
(установи, організації)
2. ЗАВДАННЯ TA ОБОВ’ЯЗКИ
2.1.
(Розкривається зміст робіт, які відповідають посаді
згідно з функціями підрозділу).
2.2. Бере участь у ...; готує необхідні матеріали для ...; відсте-жує стан ... і т. ін.
21
3. ПРАВА
має право
(посада)
3.1. За дорученням керівника _______________________________
(відділу, іншого структурного підрозділу)
забезпечувати ...
3.2. За дорученням керівника _______________________________
(відділу, іншого структурного підрозділу)
представляти від імені підприємства_________________________
(установи, організації) структурний підрозділ в інших підприємствах з питань компетенції структурного підрозділу.
3.3. Брати участь у ...
4. ВЩПОВІДАЛЬНІСТЬ несе відповідальність за:
(посада)
4.1. Своєчасне і якісне виконання посадових завдань та обов’язків, планів роботи і доручень керівництва відділу.
4.2. Достовірність даних, які подаються керівництву підприємства та органам статистики.
4.3. Порушення правил внутрішнього розпорядку та трудової дисципліни.
5. ПОВИНЕН ЗНАТИ
5.1 .__________________повинен знати:____________________
(посада)
6. КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
6.1. На посаду____________________ призначається особа,
(назва посади)
яка має__________________________________________________
(освіта, напрям підготовки, освітньо-кваліфікаційний рівень, стаж роботи на нижчих посадах тощо)
7. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ ЗА ПОСАДОЮ
7.1. Свою роботу________________________________ пов’язує
(посада)
з ... підрозділами підприємства ...
Візи
З інструкцією ознайомлений.
(підпис) (ініціали, прізвище)
І___(дата) _|
22
ПРАВИЛА
Правила — службові документи організаційного характеру, в яких викладаються настанови або вимоги, що регламентують певний порядок будь-яких дій, поведінки.
Групи:
1. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
2. Правила підготовки документації для здавання до архіву.
3. Правила експлуатації... і т. ін.
За формою та змістом правила подібні до інструкцій, іноді є їх складовою частиною.
Реквізити:
гриф затвердження; назва виду документа (правила); заголовок (стислий виклад призначення правил); дата і номер; текст; підпис особи, що відповідає за складання правил.
Зразок:
Г ЗАТВЕРДЖУЮ ~І
(посада, назва установи, підприємства, організації)
(особистий підпис, прізвище, ім 'я та по батькові)
«___»____________20___р.
ПРАВИЛА внутрішнього розпорядку
Текст документа
Особа, що відповідає за складання
правил______________________________Розшифрування підпису
І___ (підпис) І
2.2. РОЗПОРЯДЧІ ДОКУМЕНТИ
Це документи, за допомогою яких здійснюється розпорядча діяльність, оперативне керівництво в певній установі, організації, фірмі, на підприємстві.
23
ПОСТАНОВА
Постанова — це правовий акт, що приймається вищими та деякими центральними органами управління з метою розв’язання найбільш важливих і принципових завдань, що стоять перед цими органами, та встановлення стабільних норм і правил поведінки.
Постанови приймаються Президією Верховної Ради України, Кабінетом Міністрів України та іншими органами управління.
Текст складається із двох частин: констатаційної і розпорядчої. Перша містить вступ, оцінку становища або посилання на розпорядчий документ вищої установи. У другій частині наводяться запропоновані постановою заходи, визначається виконавець (виконавці) та термін виконання. Підписують її дві особи: голова колегіального органу й керуючий справами (секретар).
Реквізити:
герб України; назва установи, що підготувала ,постанову; назва виду документа (постанова); дата; місце видання; заголовок (стислий виклад змісту постанови); підписи.
Зразок:
^ Герб України ^
Міністерство фінансів України
ПОСТАНОВА
від «__»________20_р. м. Київ №_________
Текст постанови
J. Крнстатаційна частина.
II. Розпорядча частина.
ПОСТАНОВИВ (або ПОСТАНОВЛЯЄ):
1.______________________________________
2.________;_____________________________
з.______________________________________
Керівник структурного
підрозділу (підпис) Розшифрування підпису
j Секретар (підпис) Розшифрування підпису ^
24
УХВАЛА
Ухвала — правовий акт, що приймається місцевими радами, держадміністраціями, виконавчими комітетами.
Ухвалою оформляють також результати діяльності інших колегіальних органів — колегій міністерств та відомств, наукових рад тощо.
Групи Що є змістом Хто готує
Нормативна Про роботу підприємств торгівлі, побутового обслуговування населення тощо Члени держадміністрацій, місцевих, рад, постійні комісії, депутати, спеціалісти та зацікавлені організації
Індивідуальна Про прийняття до експлуатації будівлі, встановлення опіки тощо
В ухвалі зазначається територія, коло осіб, на які вона поширюється, конкретні посадові особи, установи, що зобов’язані контролювати виконання документа/3 ухвалою ознайомлюють населення через засоби масової інформації.
