Научная литература
booksshare.net -> Добавить материал -> Юриспруденция -> Бабик С.П. -> "Деловые документы и правовые бумаги " -> 41

Деловые документы и правовые бумаги - Бабик С.П.

Бабик С.П., Сюта Г.М. Деловые документы и правовые бумаги — Х.: ФОЛИО, 2005. — 496 c.
ISBN 966-032786-2
Скачать (прямая ссылка): deloviedokumentiipravoviebumagi2005.djvu
Предыдущая << 1 .. 35 36 37 38 39 40 < 41 > 42 43 44 45 46 47 .. 162 >> Следующая


1 Третій примірник договору передається генеральному підрядникові, що зазначений у п. 5; четвертий — до відділення банку, де має розрахунковий рахунок Замовник.

J

134
сторона (підприємство або організація, якій належать матеріальні цінності) зобов’язується створити матеріально відповідальним особам нормальні умови праці й виробничу обстановку, що забезпечує схоронність зданих ним на зберігання матеріальних цінностей.

Укладений договір про матеріальну відповідальність забезпечує беззаперечне стягнення з матеріально відповідальних осіб вартості матеріальних цінностей, нестача яких виявляється. Такі договори підписують при призначенні матеріально відповідальних осіб на роботу.

2. Реквізити:

1. Назва документа (договір).

2. Місце і дата укладання договору.

3. Назва сторін — ^посади, прізвища, імена й по батькові тих, хто укладає та підписує договір.

4. Зобов’язання матеріально відповідальної особи.

5. Зобов’язання підприємства (організації).

6. Термін дії договору.

7. Адреси сторін.

8. Підписи осіб, що укладають договір.

9. Печатка підприємства (організації).

Такий документ складається у двох примірниках: 1-й примірник зберігається у відділі кадрів підприємства (організації) в особовій справі матеріально відповідальної особи, а 2-й примірник передається працівникові, що підписав договір.

Договори візуються юрисконсультом і головним (старшим) бухгалтером підприємства (організації).

Формуляр-зразок 3:

типовий договір

про повну індивідуальну матеріальну відповідальність

З метою забезпечення схоронності матеріальних цінностей, що належать_______________________________________,

(назва підприємства, установи, організації) керівник або заступник керівника підприємства, установи, організації_____________________________________________

що далі називається Адміністрація, виступаючи від імені підприємства (установи, організації), з однієї сторони, і працівник____________________________________________________________

(цеху, відділу, дільниці, секції, складу і т. ін.) 135
(прізвище, ім \'я, по батькові) що далі називається Працівник, з іншої сторони, уклали цей Договір про подане нижче:

1. Працівник, що займає посаду___________________________

(посада)

або виконує роботу___________________________________________,

(назва роботи)

безпосередньо пов’язану _____________________________________

(із зберіганням, обробкою,

продажем, відпусканням, перевезенням або застосуванням

у процесі виробництва переданих йому цінностей) бере на себе повну відповідальність за забезпечення схоронності довірених йому підприємством (установою, організацією) матеріальних цінностей і у зв’язку з викладеним зобов’язується:

— дбайливо ставитися до переданих йому на зберігання або з іншою метою матеріальних цінностей підприємства, установи, організації і вживати заходів для запобігання шкоди;

— своєчасно повідомляти адміністрацію підприємства, установи, організації про всі обставини, що загрожують забезпеченню збереження довірених йому матеріальних цінностей;

— вести облік, складати й надавати у встановленому порядку товарно-грошові та інші звіти про рух і залишки довірених йому матеріальних цінностей;

— брати участь у інвентаризації довірених йому матеріальних цінностей.

2. Адміністрація зобов’язується:

— створювати Працівникові умови, необхідні для нормальної роботи із забезпечення повної схоронності довірених йому матеріальних цінностей;

— ознайомити Працівника із чинним законодавством про матеріальну відповідальність працівників і службовців за шкоду, заподіяну підприємству (установі, організації), а також із чинними інструкціями, нормативами і правилами зберігання, приймання, обробки, продажу (відпускання), перевезення або використання у процесі виробництва переданих йому матеріальних цінностей;

— проводити в установленому порядку інвентаризацію матеріальних цінностей.

У випадку незабезпечення з провини Працівника схоронності довірених йому матеріальних цінностей визначення розміру збитків, заподіяних підприємству (установі, організації), їх відшкодування провадиться згідно з чинним законодавством.

І 36
3. Працівник не несе матеріальної відповідальності, якщо шкода заподіяна не з його провини.

4. Дія цього Договору поширюється на весь час роботи з довіреними Працівникові матеріальними цінностями підприємства (організації).

5. Цей Договір складено у двох примірниках, що мають однакову юридичну силу, з яких перший знаходиться в Адміністрації, а другий — у Працівника.

Адреси Сторін договору:

Адміністрація_______________________________________________

Працівник .........

Дата укладання Договору

Підписи Сторін:

Адміністрація Працівник

І__ Печатка _|

Г" ДОГОВІР ПРО МАЙНОВУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ МАТЕРІАЛЬНО ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ОСОБИ

м.____________ «___»____________20____р.

Підприємство____________________________________________,

(назва)

в особі ___________________(________________________________,
Предыдущая << 1 .. 35 36 37 38 39 40 < 41 > 42 43 44 45 46 47 .. 162 >> Следующая

Реклама

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed

Есть, чем поделиться? Отправьте
материал
нам
Авторские права © 2009 BooksShare.
Все права защищены.
Rambler's Top100

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed