Занятость населения - Боровик В.С.
ISBN 5-222-01893-8
Скачать (прямая ссылка):
Однако ничего подобного не бывает даже в условиях гипотетического рынка. Даже если бы трудящиеся согласились на
18
снижение номинальной заработной платы, то начала бы действовать дефляционная спираль с последующим понижением эффективного спроса.
Вместе с тем в современном обществе заработная плата в денежном выражении не опускается ниже достигнутого уровня (в современной экономической литературе Запада это по-. ложеиие называется «эффектом храповика»). Работники требуют определенный заработок. Поэтому изменения в предложении труда в большей степени зависят от колебаний денежной заработной платы, нежели от изменений реальной заработной платы. Следовательно, предложение на рынке труда как функция денежной заработной платы больше при высоком заработке.
Предприниматель, напротив, озабочен реальной заработной платой и производительностью труда. Уровень дохода зависит не от производственной мощности, а от величины совокупного спроса, который становится действительной детер-минантой национального дохода.
Клас Эклунд вывел зависимость: при каком уровне национального дохода образуется, как он называет, «разрыв безработицы». Если экономика стремится достичь более низкой точки, то это означает, что она придет в равновесие на таком уровне, где национальный доход и производство слишком низки, чтобы обеспечить полную занятость. Часть людей при такой ситуации становятся безработными, и, разумеется, существующие ресурсы труда и капитала не реализуются полностью. Противоположная этой ситуация называется «разрывом инфляции», когда уровень полной занятости меньше уровня равновесия. Но это уровень чисто теоретический, поскольку практически он недостижим, производство не может быть выше того уровня, который обеспечивается полной занятостью всех людей и всех машин.
Как считает К. Эклунд, идея состояла в том, чтобы в определенные моменты развития экономической ситуации, с одной стороны, расширять объем спроса, тем самым ликвидируя разрыв безработицы, и, с другой стороны, и тоже в нужный момент, сокращать спрос, устраняя разрыв инфляции.
19
Все это экономические парадигмы классиков, из которых Кейнс видел выход, как это показано выше, во вмешательстве государства. Оно должно вмешиваться и проводить экономическую политику в целях ликвидации разрывов безработицы
И ИНфлЯЦИИ;
Суть теории дохода и занятости Дж. М. Кейнса выглядит таким образом: «Мы принимаем за исходные величины квалификацию и количество имеющейся рабочей силы, количество и качество наличных средств производства, существующую технику, степень конкуренции, вкусы и привычки потребителей... Таким образом, мы можем рассматривать наши конечные независимые переменные как складывающиеся из трех основных психологических факторов, а именно: 1) психологической склонности к потреблению, психологической оценки будущей выгоды от капиталистического имущества; 2) единицы заработной платы, определяемой результатом торга между нанимателями и рабочими; 3) количества денег, определяемого действиями центрального банка. Вместе с перечисленными выше исходными факторами все переменные величины определяют национальный доход (или дивиденд) и уровень занятости». •
Экономические взгляды Дж. М. Кейнса оказали глубокое влияние не только на экономическую мысль, но и на жизнь западного общества в целом. Появились литературные герои, проповедующие и исповедующие кейнсиаиство. Один из столпов экономической мысли Запада П. Пироу писал: «Джон Мейнард Кейнс оказал нам большую услугу и открыл дорогу в будущее. Услугой является его критика рыночного автоматизма и стихийности. Путь, который он открыл — это политика государственного вмешательства в экономику».
Современное ускорение научно-технического прогресса многими характеризуется как переход от индустриального общества к постиндустриальному. Динамика человеческого существования возрастает, что сопровождается резкими изменениями в условиях и мотивации трудового процесса, места человека в нем. Западное общество приходит к нетрадиционным для себя выводам, считая, что регулирование
20
занятости происходит в сочетании с тенденцией к социальной дуализации. Не машины являются причиной безработицы, а неспособность общества обеспечить занятость для избыточных рабочих, высвобожденных в результате роста производительности.
Известный философ, социолог и экономист Дж. Гелбрейт в своей знаменитой книге «Новое индустриальное общество» (1967 г.) писал: «Промышленная цивилизация породила адекватную ей рабочую силу. Огромная масса рабочих—само слово говорит о размерах — вливается в ворота предприятий в начале смены и выливается из них в конце смены... Когда система функционирует хорошо, все или почти все имеют работу. Когда она функционирует плохо, на заводских воротах появляются уведомления, люди остаются дома, а растущий процент безработных по отношению ко всей рабочей силе показывает степень расстройства экономической системы». Дж. Гелбрейт видел одну из основных причин безработицы в недостатке образования, в механизации, в структурной перестройке промышленности и т. п. В чем-то он, вероятно, был прав, но стоит обратить внимание на слова авторов вполне современного исследования, проведенного в США в начале 90-х годов. Они пишут: «Эта книга об увольнениях, о людях, которые теряют свои рабочие места в связи с закрытием заводов, уменьшением объемов производства и работ, слияниями и приобретениями».
