Научная литература
booksshare.net -> Добавить материал -> Социология -> Боровик В.С. -> "Занятость населения" -> 60

Занятость населения - Боровик В.С.

Боровик В.С., Ермакова Е.E., Похвощев В.А. Занятость населения: Учебное пособие — Ростов-на-Дону: «Феникс», 2001. — 320 c.
ISBN 5-222-01893-8
Скачать (прямая ссылка): zanyatost_naselen.pdf
Предыдущая << 1 .. 54 55 56 57 58 59 < 60 > 61 62 63 64 65 66 .. 116 >> Следующая

Таким образом, чем раньше начнется научно обоснованное формирование рынка профессий, тем легче будет справиться с негативными последствиями современного этапа HTP.
Как отмечают российские ученые, при формировании рынка профессий надо прежде всего учитывать то, что во многих промышлеино развитых странах проведены исследования с целью выяснения, какие профессии будут наиболее нужными в ближайшие 5-10-20 лет. Такие исследования проведены на основании данных развития экономики этих стран и развития современного этапа научно-технической революции, включая ее влияние на сферы быта. Составлены подробные списки таких профессий с учебными и иными заведениями, где их можно получить. То же самое сделано по отдельным регионам и отраслям народного хозяйства. Для того чтобы успешно прогнозировать профессиональную структуру будущего общества, надо хорошо знать, какие профессии нужны и почему. Следовательно, нам необходимо провести такие исследования, естественно, с учетом специфики нашей страны и с учетом развития ее экономики.
Качественный состав рабочей силы в России в значительной мере формирует непроизводственная сфера, где сосредоточено больше половины специалистов всех профессий высшей квалификации — административно-управленческого пер
164
соиала. Это обусловлено той ролью, которую играет непроизводственная сфера в общественном производстве, являясь сферой создания нематериальных форм богатства (научных идей, образовательных услуг, услуг здравоохранения и рекреации, различных услуг бизнеса, деловых услуг, духовно-нравственного развития).
В то же время в непроизводственной сфере много средне- и низкоквалифицированного нетворческого рутинного труда. Это относится к торговле, административно-вспомогательному персоналу, работникам обслуживания. Из рабочих профессий в сфере услуг наиболее заметно представлены неквалифицированные рабочие.
В этой связи может возникнуть вопрос: кто же может оказаться в привилегированном положении на рынке труда в ближайшие годы? В первую очередь, представители новых профессий, порожденных научно-техническим прогрессом, на которых большой спрос, а также категории работников, занятые в наукоемких отраслях. Представляется, что в России еще определенное время будут пользоваться спросом профессии, требующие низких квалификаций, в силу сложившихся в нашей экономике условий.
В связи с кризисом производства в таких классических отраслях, как металлургия, текстильная, машиностроение, возможно сокращение потребности в профессиях, обслуживающих эти отрасли. Однако если удастся остановить спад производства и стабилизировать ситуацию или же даже обеспечить ее рост, тогда, вероятно, эта потребность может снова возрасти.
Сегодня многое зависит от непредсказуемости дальнейшего развития дел в экономике. Кроме того, вхождение в миро-, вой рынок заставляет Россию считаться с конкуренцией товаров иностранного производства, например, в текстильной промышленности. Если это вызовет дальнейший спад в данной отрасли, то соответственно уменьшится и потребность в профессиях, обслуживающих ее. Это указывает лишь на то, что при формировании рынка профессий необходимо учитывать множество социологически значимых факторов, которые, на первый взгляд, кажутся не связанными друг с другом.
165
С определенной долей уверенности можно сказать, что в ближайшем будущем, вероятно, большим спросом будут пользоваться профессии, связанные с теле-радио и другими видами связи, транспортной инфраструктурой, формированием структур регулирования рынка, где наша страна отстает, и уже сама жизнь заставляет предпринимать в этом направлении решительные шаги.
В принципе, есть перспективы на рынке профессий у тех, кто посвятил свою жизнь строительству, особенно индивидуальному жилищному строительству, поскольку сейчас наблюдается определенный и в целом совершенно неоправданный бум такого строительства вокруг крупных российских городов.
В целом, однако, как представляется, нужна мощная государственная программа формирования рынка профессий, которая включала бы в себя участие частного бизнеса и коммерческих структур в осуществлении этого процесса.
Она, несомненно, должна строиться на определенном плане экономического развития России с учетом экономической направленности и состояния отдельных регионов и отраслей.
Соответствующие государственные органы или смешанные государственно-предпринимательские должны:
1) вступать в непосредственные контакты с учреждениями системы среднего и высшего образования и оказывать воздействие на процесс обучения с учетом своих потребностей;
2) помогать администрации регионов и предприятий разрабатывать системы управления кадрами и кадровыми ресурсами, предусматривающие, прежде всего, подготовку и переподготовку кадров всех уровней с учетом интересов региона, предприятий и персонала;
3) планировать профессиональный и служебный рост персонала (это, скорее, на местах), создавать все условия и предпосылки, способствующие таковому росту;
4) качество любых видов и форм профессионального образования, а значит, и подготовки специалистов, зависит от согласования образовательных и профессиональных (требования к уровню компетенции и ответственности не только в профессии или специализации на данном рабочем месте) стандартов;
Предыдущая << 1 .. 54 55 56 57 58 59 < 60 > 61 62 63 64 65 66 .. 116 >> Следующая

Реклама

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed

Есть, чем поделиться? Отправьте
материал
нам
Авторские права © 2009 BooksShare.
Все права защищены.
Rambler's Top100

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed