Человеческий фактор. Том 4 - Сальвенди Г.
ISBN 5-03-001814-Х
Скачать (прямая ссылка):
Табл. 5.10 отражает более чем 20-летний опыт исследований в производственных условиях. Цель этих исследований — профилактика чрезмерных стрессов и низкой производительности труда посредством эргономического проектирования перспективных систем человек — работа. Настоящие методы исследования используются также и для модернизации уже существующих систем человек — работа.
Цитируемые в таблице литературные источники отражают итог многочисленных исследований в реальных условиях производства, проведенных Дармштадским институтом исследования труда. Автор признателен руководителям промышленных предприятий, которые: а) поддержали эргономические исследования;
б) внедряли в практику результаты описанных выше производственных исследований; в) проявляли инициативу в плане подготовки в разных областях эргономики обслуживающего персонала, инженеров, врачей и других лиц, занятых исследованием труда.
К сожалению, результаты исследований были опубликованы только на немецком языке. Ознакомившись с указанной в табл. 5.10 литературой, читатель может получить представление об общественно-политической атмосфере в промышленности ФРГ. Многие из упомянутых здесь исследований финансировались Министерством науки и техники ФРГ. Полученные результаты иллюстрируют, в какой степени эргономика способствует повышению производительности труда и ограничению напряжения организма и стресса работника. Гармонизация высокой рентабельности и гуманности производства — истинная цель эргономики.
Таблица 5.10. Условия и критерии оценки труда и рабочей нагрузки при выполнении сборочных операций. Результаты эргономических исследований в условиях реального производства [45]
Методы оценки рабочей иа- Критерии оценки условий
Условия работы грузки человека (г — грубые; Характеристика работы источник
т — тонлие)
Определяемые заданием Задание
Объект работы
Компоновка рабочего
Эргономический анализ ра- см. ЭАР боты (ЭАР), (анализ задания) (г)
Анализ плана работы, графический анализ очередности выполнения заданий (т)
ЭАР (г)
Измерение количественных эргономических параметров (т)
ЭАР (т)
Соматографические исследования (т)
см. ЭАР
Масса, форма и размеры объекта работы
Биомеханические исследования (т)
Привязка к рабочему ЭАР (г) месту Соматографические исследо-
вания (т)
Нормативы времени ЭАР (г), (анализ задания)
Исследования с РТД (т)
Входиая/выходная
формация
Окружающая среда
ин-
ЭАР (г) ЭАР (г)
см. ЭАР
см. ЭАР
Соотношение с ми прочности
предела-
см. ЭАР
Внутренние и внешние параметры рабочего места, геометрия обзора
Усилия при ручных операциях, расстояния н скорость перемещения при движениях см. ЭАР
Зона досягаемости см. ЭАР
Число элементарных движений см. ЭАР
см. ЭАР
см. ЭАР
Размеры тела работника, его расположение, поза, движения п суставах и т. д.
см. ЭАР
Размеры тела работника см. ЭАР
Относительная частота сенсомоторных реакций см. ЭАР
Г44]
[Ю]
[44]
[43]
[44]
[16, 17, 26]
см. ЭАР
[44] [16, 17]
[44] [1, 4, 5]
[44]
[44]
Физические факторы
Организационные факторы
Социальные факторы
Определяемые характеристиками оператора Условия работоспособности, зависящие от задания
Энергетические
Информационные
Зависящие от рабочего места
Антропометрические
Физиологические
Биомеханические
Измерения шума, освещения, климата (т)
ЭАР (г)
Исследование связей в рабочей системе (т)
ЭАР (г)
Планировка сборочной системы (т)
Измерение индивидуальной работоспособности относительно содержания работы (т)
Тесты на определение информационной работоспособности (тесты на подсчет и т. д.) (т)
Количественное описание пропорций тела работающего (т)
Измерение максимальной выносливости и силы мышц (динамометрические и эргометрические измерения) (т)
Измерение максимальной силы мышц (т)
Физические и психофизиологические показатели (дБ и т. п.)
См. ЭАР
Буферный размер, время ожидания См. ЭАР
Организация рабочих мест
Скорость действий, реальное время цикла сборки, частота ошибок
Скорость приема и обработки информации
Размеры тела работающего
Эффективность работы физиологических систем человеческого организма, обусловленная возрастом, полом и т. д.
Максимальная динамическая сила
Пределы переносимости
и комфорт
См. ЭАР
Ограничения по времени См. ЭАР
Возможность коммуникации
Отношение к средним данным большего коллектива сотрудников
Предел допустимых напряжений и стрессов
Зона досягаемости для рук и т. д.
Максимальная выносливость, пределы переносимости стресса
Уровень напряжения организма в зависимости от максимальных реакций и продолжительности напряжения
Г 531
[441
Г54]
[441
|361
[241
П6, 261 [27, 401
[17, 39]
Продолжение
Условия работы
Методы оценки рабочей нагрузки человека (г — грубые; т — тонкие)
Характеристика
Критерии оценки условий работы
Источник
Действия и их эффекты (динамические характеристики)
Различные напряжения
Активность
ЭАР (требования) (г) См. ЭАР
Измерение средней работо- Среднее время сборочно-
способности (т) го цикла, длительность отдельных элементов цикла
Измерение биомеханических Сила, скорость, расстоя-
