Человеческий фактор. Том 5 - Крёмер К.
ISBN 5-03-001817-4
Скачать (прямая ссылка):
М 406 071 13,79 9,36 41,68Б>
н 343 423 12,23 8,15 14,00
!) Категории риска: L — низкий, М — умеренный, Н — высокий.
2) ALR есть отношение усредненной массы поднимаемого груза к предельно приемлемой массе.
®) Если исключить одиу серьезную травму, данное число равно 1,75.
4) Если исключить одну серьезную травму, данное число равио 2,0 ?) Если исключить одну серьезную травму, данное число равно 13,53,
травматизма при ручных работах с поднятиями — осуществляют мероприятия по профессиональному отбору. Их целью является отбор группы рабочих, чьи способности соответствуют требованиям данной работы или превышают их уровень. И прежде имелись, и в настоящее время используются многочисленные программы профессионального отбора. Критическая оценка некоторых из них дана Айюбом [39—40J. Перечень этих альтернативных методов и сводка их недостатков приводятся ниже:
Метод
Рентгенография спины
Испытания на физическую силу
Медициискне обследования
Психологические тесты
Тренажеры, воспроизводищие рабочий процесс
Психофизический метод субъективной оценки
Его слабые стороны
Обнаруживаемые отклонения от нормы могут и не быть признаками предрасположенности обследуемого к травмам в области поясницы
Тесты на статическую силу не учитывают того, что рабочими заданиями большей частью предусматриваются периодически повторяемые усилия (предпочтительны тесты на динамические усилия). Не принимаются в расчет физиологические ограничивающие факторы
Врач не имеет возможности сопоставить работоспособность с требованиями работы Не учитывают ни работоспособности, ни требований работы
Дорогостоящие, дают мало информации об уровне работоспособности, требуемом в действительности для выполнения работы Недостаток объективности в определениях требований работы и работоспособности
108
Глава 4
Таблица 4.17. Статистика расходов, связанных с травмами, для каждой категории риска'>, определенной методами JSI и ALR2> [42]
Методы Интервал рабочего Стоимость медицин- Суммарная стои-
Категории воемени ч скнх расходов, мость расходов,
риска ’ долтХК)-2 (FTE) доллХ10~2 (FTE)
JSI
L 192 781 5 014 9 208
М 238 123 16 936 35 092
Н 58 727 15 686 36 338
ALR
L 12 891 4 522 8 320
М 37 667 19 868 41 041
Н 39 063 6 159 18 934
*) Категории риска: L — низкий, М — умеренный, Н — высокий.
ALR есть отношение усредненной массы поднимаемого груза к предельно приемлемой массе.
Обсудим более подробно два метода профессионального отбора. Это 1) метод индекса JSI [31] и 2) метод расчета отношения массы объекта к величинам усилий, развиваемых рабочим (ESR) [43].
Метод профессионального отбора, использующий индекс JSI, сходен с описанным выше определением JSI при планировании программы работ. При этом требуется выполнить следующие процедуры:
1. Определить индивидуальную способность рабочего к поднятию, пользуясь данными табл. 4.9.
2. Подробно описать работы, к выполнению которых рабочий должен быть привлечен. Способ описания идентичен изложенному выше способу, применяемому при планировании программы работ методом JSI.
3. Вычислить индексы JSI для всей программы и для отдельных заданий.
4. Сравнить значения всех индексов JSI с критическим значением, равным 1,5.
5. На основании приемлемости значений JSI принять решение о пригодности рабочего. Иногда может потребоваться участие нанимателя в таком решении. Например, если значение суммарного индекса JSI приемлемо, но JSI для одного из заданий превышает 1,5, то, учитывая это, данного работника следует использовать в программе работ, связанной с меньшим риском травматизма.
В качестве примера применения индекса JSI для индивидуального отбора предположим, что данного рабочего характеризуют следующие показатели:
масса тела 81,1 кг; сила рук соответствует 40,91 кг; высота плеч 150 см; сила мышц спины соответствует 65,77 кг; раз-
Ручное перемещение тяжестей
109
мер углубления брюшной полости 20 см; динамическая выносливость 2 мин.
Если принять условия работы, приведенные на рис. 4.8 и 4.9, и использовать теоретическую модель табл. 4.9, то индивидуальная способность данного рабочего к поднятию от пола до уровня плеч (ступень поднятия 2, задание № 1) вычисляется как способность к поднятию плюс масса тела:
САР (2) = —115,83 + 0,097-40,91 + 0,863-150 + 0,220-•65,77 + 3,138-20 + 1,370-2 = —115,83 + 3,97 + 129,45 + + 14,47 + 62,76 + 2,74 — 97,55.
Если масса тела равна 81,1 кг, то расчетное значение индивидуальной способности к поднятию для ступени поднятия 2 равно 97,6—?1,1 = 16,5. Пересчитать его для заданной частоты поднятий можно, подставив это значение вместо величины усредненной способности к поднятию в уравнение 8 табл. 4.5: САР (2) = 16,5—0,91 (FY—1) = 16,5—0,91 • (2—1) = 15,59. Затем это значение корректируют для данного размера ящика, применяя уравнение 2 табл. 4.6:
САР (2) = 15,59+0,3(46,0—ВХ) = 15,59+0,3-(46—40,7) = = 17,18.
Наконец, вводят поправку на отсутствие ручек:
САР (2) = 17,18-0,928=15,94.
При помощи такого же расчета получают значение способности к поднятию для того же рабочего при выполнении задания № 2, равное 12,59 кг.
