Научная литература
booksshare.net -> Добавить материал -> Психология -> Котляров А.В. -> "Освобождение от зависимостей, или школа успешного выбора " -> 32

Освобождение от зависимостей, или школа успешного выбора - Котляров А.В.

Котляров А.В. Освобождение от зависимостей, или школа успешного выбора — М.: Психотерапии, 2005. — 448 c.
ISBN 5-89939-123-5
Скачать (прямая ссылка): shkolavibora2005.doc
Предыдущая << 1 .. 26 27 28 29 30 31 < 32 > 33 34 35 36 37 38 .. 160 >> Следующая

Выбор работы не позволяет человеку распределять свои силы по собственному усмотрению. Ему приходится их тратить в связи с требованиями работы, которые не зависят от его собственных целей. Поэтому даже если действия не связаны с целями человека или противоречат им, ему приходится затрачивать на них силы. Причем это те силы, которые могут быть потрачены на свои цели. То есть такой человек отнимает силы у собственных целей. В результате силы и время, которые будут необходимы для достижения своих целей, растрачиваются попусту. Кроме того, выбор ра
90
боты требует постоянно действовать. Такой человек стремится реализовать свое убеждение: "Не работать - плохо, аморально, только работа приводит к успеху". Поэтому выбор работы сопровождается постоянными действиями, зачастую переходящими в "озабоченную суету". Эти действия выполняются нередко просто для того, чтобы что-то делать. В случаях, когда такой человек не знает, что делать или должен сохранять бездействие, он продолжает совершать хаотические поступки, чтобы не сидеть просто так.
Миссия дает ощущение правоты. Она дает человеку право на все, что необходимо для достижения цели. Поэтому человек, выполняющий миссию, приобретает право просить то, что ему необходимо, и принимать это, не чувствуя себя должным. Работа лишает ощущения правоты, поскольку условия ее выполнения определяются работодателем. Работодатель, в свою очередь, требует не только работы. Он хочет благодарности, страха и зависимости за создание условий работы. Человек, выбирающий работу, в лучшем случае осмеливается просить об улучшении ее условий. При этом он никогда не может просить о том, что связано с его собственными целями.
Человек, выбирающий миссию, привлекателен для потенциальных союзников. Это те люди, которым близки его цели. Кроме того, подобный человек притягивает к себе тех, кто не имеет своих целей и готов заменить их целями других. За ним следуют, ему верят и помогают, он вызывает положительные эмоции. Человек, выбирающий работу, привлекателен только для работодателя. Его легко меняют на другого работника, требующего меньших условий работы и более талантливо демонстрирующего зависимость.
Выбор миссии предполагает смирение перед своим предназначением. При этом под смирением понимается не самоуничижение и не религиозный экстаз отречения. Смирение - сердцевина миссии. Это полная преданность своим целям. Это осознание своего предназначения как единственного достойного пути. Это осознание себя, своих способностей как орудия для достижения цели. Смирение перед своей целью позволяет отсечь все постороннее. Оно помогает сосредоточиться и услышать голос интуиции. Смирение дает возможность сохранить силы, необходимые для действия, и использовать их по назначению, поскольку освобождает от хвастовства, пустословия и лишних действий.
Выбор работы подменяет смирение гордостью и агрессивностью в отстаивании условий своей жизни. Смирение же при этом воспринимается как принадлежность религиозного фанатизма, как слабость. Для такого человека смирение равно неполноценности, а агрессивность соответствует силе и достоинству. Причем он совершенно не обращает внимания на то, что агрессивность не направлена на достижение целей.
Ш Крест
Жил некогда один человек. Ему казалось, что судьба слишком несправедлива к нему, все время он жаловался на свою тяжелую долю. Но однажды, когда у него случилась какая-то крупная неприятность, он не выдержал и воскликнул: "Господи, ты дал мне слишком тяжелый крест!" Тогда явился господь и сказал: "Пойдем, я дам тебе такой крест, который ты захочешь".
И он привел этого человека в огромный зал, где было много разных крестов: больших, маленьких, золотых, серебряных, деревянных. Человек долго ходил, пробовал кресты на ощупь, на вес, смотрел на их форму и материал. Долго ходил он и наконец подошел к одному кресту и сказал: "Господи, дай мне этот крест".
Тогда Господь улыбнулся и сказал: "Но это и есть твой крест".
О Образ: Поезд, на котором можно добраться до цели значительно быстрее, который идет по некоему заданному маршруту, определяемому рельсами.
? Вопрос: Я делаю это, следуя призванию, высшей цели или нет?
<ф[ Ограничивающее убеждение (иллюзия): Нужно увидеть свою цель в общих (поощряемых, достойных) целях. Действительность: Нужно увидеть свою цель и отвергнуть общие цели.
* Призыв: Выполните предназначение!
Инструкции: Выберите цель, которая будет главной для вас в течение определенного времени; делайте все во имя достижения этой цели так, будто цель является откровением свыше, уникальным предназначением, призванием, посланием миру, людям, претворением в жизнь некоей истины.
АКТИВНОСТЬ VERSUS ИНЕРТНОСТЬ
Движущемуся предмету легче продолжать двигаться. И наоборот, коль скоро объект
находится в состоянии покоя,
ему проще оставаться в покое.
Закон инерции
Из сияния энтузиазма я позволяю вырваться эмоции. Я преследую ее. Задыхаясь, я ее догоняю. Она снова летит и исчезает,
Предыдущая << 1 .. 26 27 28 29 30 31 < 32 > 33 34 35 36 37 38 .. 160 >> Следующая

Реклама

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed

Есть, чем поделиться? Отправьте
материал
нам
Авторские права © 2009 BooksShare.
Все права защищены.
Rambler's Top100

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed