Научная литература
booksshare.net -> Добавить материал -> Медицина -> Айванхов О.М. -> "Все в наших руках МПС ДВЕРИ, 2001" -> 18

Все в наших руках МПС ДВЕРИ, 2001 - Айванхов О.М.

Айванхов О.М. Все в наших руках МПС ДВЕРИ, 2001 — Двери, 2001. — 144 c.
Скачать (прямая ссылка): vsevnashihrukah2001.pdf
Предыдущая << 1 .. 12 13 14 15 16 17 < 18 > 19 20 21 22 23 24 .. 63 >> Следующая

3. Отбор и формирование группы добровольцев. Этот этап реализуется не сразу после этапа знакомства. Во-первых, потому что людям, пришедшим на встречу в организацию необходимо еще раз все взвесить, оценить свои силы и принять решение. Во-вторых, со стороны организации также важно понять, какие люди смогут помочь в реализации планируемой деятельности. Оценить свои силы - ведь если у вас большое количество добровольцев, но вы не знаете что с ними делать, не даете им работы, не знаете, как их организовать, то люди просто-напросто уйдут, потеряв к вам доверие. Так что лучше сформировать небольшую группу добровольцев, которая будет реально работать. Нам кажется оптимальным набор групп добровольцев для подготовки: участие в семинаре и стажировке, не превышающих количеством 20 участни-
41
Подготовка добровольцев
ков. Такие группы легко организовать на семинаре и стажировке, уделить внимание каждому участнику, раскрыть его лучшие качества, способности.
На какие критерии стоит опираться при отборе и формировании группы добровольцев:
• личностные качества, мотивы стать добровольцем;
• желание и возможности добровольцев проводить первичную профилактику, пройти обучение и стажировку;
• кроме того, важно согласие добровольцев на выполнение некоторых обязательных правил жизни и работы на семинаре, во время прохождения стажировки.
В заключении оговоримся, что четко организованная и продуманная до мелочей система набора добровольцев - это залог успеха реализации непосредственной работы в первичной профилактике в дальнейшем, ведь вы будете работать с теми люди, которых наберете.
Подготовка • семинар и стажировка добровольцев.
Подготовка добровольцев - это этап, требующий тщательной содержательной и организационной подготовки. Система подготовки добровольцев на базе Центра "ДВЕРИ" состоит из двух логически взаимосвязанных шагов:
• организации и проведения семинара по подготовке добровольцев;
• организации и проведения стажировки для прошедших семинар по подготовке добровольцев.
Организация и проведение семинара по подготовке добровольцев
Семинар по подготовке - это возможность для добровольцев получить необходимые знания и навыки в проведении профилактических мероприятий, а также поближе познакомиться и создать команду. Семинар можно проводить на базе организации или делать выездным, то есть проводить на базе лагеря, пансионата. Кроме того, обучение добровольцев может быть организовано как серия еженедельных встреч. Опыт организации и проведения семинаров для добровольцев Центра "ДВЕРИ" показал, что наиболее эффективным является семинар - "погружение", то есть когда его участники в течение пяти дней находятся вместе, участвуя в информационных занятиях, тренингах, организуя вечерние мероприятия.
В независимости от того, какой семинар по подготовке организуется, работа над ним включает три блока:
1. подготовка семинара; .
2. проведение семинара;
3. анализ семинара.
1. Подготовка семинара
Подготовка является тем фундаментом, на котором возводится все "здание" работы, потому она включает в себя:
• создание плана действий;
• решение организационных вопросов;
42
Подготовка добровольцев
%
• разработку содержания семинара;
• подготовку ведущего к проведению семинара.
В плане действий отражаются все шаги, которые следует сделать, готовясь к семинару. Чем подробнее они будут прописаны, тем качественнее будет проходить работа и тем меньше вероятность не успеть что-то подготовить. Также важно наметить сроки, к которым каждое действие будет завершено и распределить ответственных за тот или иной шаг плана.
К организационным вопросам относятся: поиск места проведения семинара, транспорта, организация проживания и питания участников, рассылка информационных писем и пресс-релизов о предстоящем семинаре в вышестоящие организации, администрацию района, города, СМИ. Также вопросы, связанные с продумыванием и сбором всех необходимых для проведения семинара материалов: канцелярских принадлежностей, технических средств: аудио и видео техники, доски, проектора, удлинителя, - всего того, что может понадобиться для работы.
Разработка содержания семинара - это кропотливая работа, которая включает в себя логически выстроенные элементы:
• постановку цель и задач семинара
• определение содержания семинара
• разработку содержания семинара: тем, тренингов
• разработку вечерних мероприятий
• составление расписания семинара
• подготовку информационных папок для участников
Постановка пелей и залач всегда должно быть первым шагом в разработке содержания. Очень часто к этому этапу относятся достаточно пренебрежительно, однако, чем тщательнее будут проработаны цель и задачи, тем более качественным будет семинар, тем более желательными для организации и участников будут результаты.
Цель - это тот главный реальный результат, который вы ожидаете получить. Задачи - эти те шаги, которые ведут нас к достижению цели. При их разработке необходимо отвечать на вопрос - действительно та или другая задача приближает нас к достижению цели, при этом не косвенно, через решение массы дополнительных задач, а напрямую.
Предыдущая << 1 .. 12 13 14 15 16 17 < 18 > 19 20 21 22 23 24 .. 63 >> Следующая
Реклама

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed

Есть, чем поделиться? Отправьте
материал
нам
Авторские права © 2009 BooksShare.
Все права защищены.
Rambler's Top100

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed