Техническое нормирование труда в машиностроении - Миллер Э.Э.
Скачать (прямая ссылка):
Условные обозначения
сои ШШШШ-транспорт •ОШ У//////А-1]Ш(1Н
Рис. 2. График суточного режима
ной по содержанию в зависимости от вида выполняемых работ). Чередование работы и отдыха может быть свободное (устанавливаемое самим рабочим) и регламентированное, т. е. по определенному графику. График, регламентирующий чередование работы и отдыха, часто составляется неизменным (нормальным) как внутри смены, так и внутри рабочей недели. Однако при организации различных работ даже внутри одного и того же цеха иногда возникает необходимость работать и отдыхать по смещенному графику (например, наладчики, ремонтники и др.).
Большое значение имеет правильное установление режима работы и отдыха при двух- и, в особенности, трехсменной работе. В этом случае для каждой смены составляют обоснованный (экспериментально проверенный) график чередования работы и отдыха, а также типовой график использования суточного времени. Последний рекомендует наиболее полное использование времени суток, зависящее от характера работы, смены и ее продолжительности (рис. 2),
22
3.9. Условия труда рабочих являются одной из важнейших задач научной организации труда и производства. Под условиями труда понимают не только организационно-техническую, но и санитарно-гигиеническую и психофизиологическую обстановку.
3.10. Организационно-техническая обстановка зависит от надлежащей организации производства, а именно: технологической подготовки рабочих мест, технического обеспечения их всем необходимым в зависимости от специализации; организационного обеспечения рабочих мест материалом и полуфабрикатами (диспетчерская служба) и текущего обслуживания рабочих мест (уход, ремонт, уборка и др.) со стороны ремонтной и хозяйственных служб.
3.11. Санитарно-гигиенические условия на промышленных предприятиях иногда недооцениваются, хотя всем понятно, что освещенность, температура, чистота воздуха, шум и другие факчгоры в значительной мере влияют на производительность труда, снижение брака, уменьшение травматизма.
3.12. Психофизиологические условия труда часто сводят к безопасности работы, а вопросам напряженности труда (положение рабочего, монотонность работы, тяжесть и др.) и производственно-технической эстетики уделяется недостаточно внимания.
3.13. Научная организация труда требует, чтобы факторы, из которых складываются условия труда, были не только правильно (обоснованно) определены (установлены), но и записаны в соответствующем документе (нормали или паспорте организации труда и рабочего места). Кроме того, она требует выделения лиц, ответственных за систематическое поддержание разработанных организационно-технических, санитарно-гигиенических и психофизиологических условий труда.
ЗЛ4. Нормаль организации труда и рабочего места (форма 1) составляют в целях закрепления наиболее эффективных методов работы и поэтому в них записывают все необходимые данные, характеризующие особенности выполнения соответствующих операций. Разработка таких нормалей значительно облегчает не только внедрение опыта работы лучших рабочих, но и установление технически обоснованных норм равной жесткости (одинаковых по напряженности их выполнения).
3.15. Большое значение для разработки планов НОТ и внедрения их на промышленных предприятиях имеет
23
ФОРМА {
Цех___
Участок-
Нормаль организации труда и рабочего места
№ рабочего места--
Професси я—— Специальность— Разряд -работы— Разряд рабочего-
Наименование оборудования-
Техническая характеристика--.—
Эскиз изделия
Габариты -
I. Режим труда
Рабочие приемы Тип Продол ж и тел ь п ОС ть Характер выпол нения и синхронизация движений
Вид отдыха Продолжительность перерывов на отдых Периодичность перерывов на ОТДЫ X
II. Условия труда
А. Оснащение рабочего места
Б. Планирование рабочего места и траектория движений рабочего
В. Обслуживание рабочего места
Г. Снабжение рабочего места
Д. Санитарно-гигиенические условия
Е. Эстетические условия
1. Освещенность
2. Температура
3. Шум и вибрация
4. Тяжесть-—
1. Цвет оборудования
2. Цвет организационной оснастки
3. Цвет производственной мебели
Составил:
Проверил:-
Утвердил:
24
социалистическое соревнование. В сентябре 1971 г. ЦК КПСС, обсудив состояние социалистического соревнования, принял специальное постановление о дальнейшем улучшении его организации. В этом постановлении указывается, что дальнейшее развитие социалистического соревнования и совершенствование его организации являются важнейшим условием успешного претворения в жизнь программы экономического и социально-политического развития страны, выдвинутой XXIV съездом КПСС.
В условиях научно-технической революции социалистическое соревнование призвано сыграть качественно новую роль в развитии народного хозяйства и воспитании трудящихся. Соревнование должно способствовать улучшению научной организации труда *:ак непременного условия создания подлинно творческого духа борьбы за высокие показатели в работе.
Руководители промышленных предприятий обязаны создавать необходимые организационно-технические и экономические условия для высокопроизводительного труда, позволяющие каждому трудящемуся выполнять принятые обязательства, наиболее полно проявлять свои способности. Инженеры, техники, экономисты предприятий призваны активно участвовать в изыскании и использовании резервов производства, улучшении организации каждого рабочего места, всемерно способствовать развитию технического творчества, внедрению в производство их предложений и выполнению социалистических обязательств.
