Лубянка: Органы ВЧК-ОГПУ-НКВД-НКГБ-МГБ-МВД-КГБ. 1917-1991 - Яковлев А.Н.
ISBN 5-85646-109-6
Скачать (прямая ссылка):
Без правильно поставленной и конкретно руководимой агентурной сети органы ЧК, вместо действительной борьбы с активными контрреволюционными элементами, неминуемо скатываются на путь самотека, на путь разбора мелких, уголовных дел.
Именно по этой причине ряд управлений НКВД своевременно не вскрыл троцкистов и других контрреволюционных элементов, ведших активную контрреволюционную работу.
Такое положение в дальнейшем должно быть признано совершенно нетерпимым, с которым надо немедленно и решительно покончить.
В нынешних условиях борьбы с контрреволюционными элементами необходима заостренная революционная чекистская бдительность, необходимо преодолеть оперативную косность и неповоротливость аппарата, памятуя, что успешная борьба с контрреволюцией требует полного взаимодействия и слаженности всех частей аппарата НКВД.
Все работники НКВД должны твердо усвоить, что успех нашей работы прежде всего будет зависеть от перестройки самих людей.
Четкая организация аппарата, высокая квалификация, утонченность методов и культурность в работе, умение быстро ориентироваться в политической обстановке края, области, района, повседневная проверка своих распоряжений, воспитание подчиненных работников — все это является необходимейшими условиями успешности работы.
Перестройка работы аппаратов НКВД тем более остро встает, что в недалеком будущем будет принята новая Конституция. Являясь самой демократической конституцией в мире, она, несомненно, может вызвать попытки к оживлению активности со стороны остатков враждебных элементов и осколков антисоветских партий. Для того, чтобы своевременно выявить врага, потребуются более квалифицированные методы агентурной и следственной работы, сама обстановка в стране потребует больше гибкости и политического такта со стороны работников Главного управления государственной безопасности. Каждый арест должен быть тщательно подготовлен и обоснован уликовыми данными.
Горение и страстность в борьбе с врагами партии и советского государства, неустанная и неусыпная бдительность, величайшая организованность и железная настойчивость — вот качества революционера-бойца, примеры которых нам повседневно дает в своей работе вождь народов тов. Сталин.
Вот такими мы, чекисты, должны быть, если мы действительно хотим быть борцами с контрреволюцией, если мы хотим оправдать слова тов. Сталина о ЧК — «неусыпный страж революции, обнаженный меч рабочего класса».
Народный комиссар внутренних дел Союза ССР Генеральный комиссар государственной безопасности
Г. Ягода
Архив НИПЦ «Мемориал». Коллекция документов.
№ 128
ПРИКАЗ НКВД СССР № 00321 «О ПОРЯДКЕ ОБСЛУЖИВАНИЯ НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО, ОПЕРАТИВНОГО СОСТАВА ГУГБ В УСЛОВИЯХ ОПЕРАТИВНОЙ РАБОТЫ»
25 сентября 1936 г.
Сов. секретно
По моему приказанию было произведено специальное обследование для выяснения ненормальностей, с которыми сталкиваются работники ГУГБ, проводящие следствие.
Обследованием следственных комнат в Бутырской тюрьме установлено, что эти комнаты для ведения следствия не приспособлены: темные, грязные, отсутствуют элементарные удобства (чистые умывальники, чистые полотенца, мыло). Нет письменных принадлежностей, настольных ламп и т. д.
Начальствующий оперативный состав, проводящий следствие, лишен возможности получения горячей или холодной пищи и даже стакана чая.
В целом ряде случаев работники, ведущие следствие, благодаря отсутствию надлежащего порядка службы связи, при наличии достаточного количества легковых машин, вынуждены со следственными делами и другими оперативными документами до Бутырской тюрьмы и обратно добираться пешком или трамваем.
В самом здании НКВД, благодаря неумелому внутреннему распорядку, начальники отделений и их помощники, несмотря на перегруженность, вынуждены нерационально тратить рабочее время — беготня в буфет, затрата большого времени на получение стакана чая, бутерброда и т. д., причем и здесь грязная посуда, безвкусные грубо приготовленные бутерброды, зачастую невысокого качества.
В комнатах оперативных работников ГУГБ, в особенности вечером, [тоже можно встретить]1 зачастую можно видеть грязные столы, грязные чернильницы и пепельницы, окурки на полу и на окнах, клочки бумаги, разбросанные бумаги на столе и т. п.
Несмотря на то, что такие условия работы безусловно отражаются на ее эффективности, ни один начальник отделения или его помощник не обратили внимания руководителей тех звеньев аппарата, которые должны устранять такого рода явления, и сами не принимали должных мер к устранению этих ненормальностей в своем отделении.
Такое отношение к внутреннему распорядку, правильная организация которого должна содействовать улучшению работы, для ответственного работника, каким является начальник отделения, совершенно недопустимо.
Каждый начальник отделения может быть всегда выдвинут на руководящую работу в край, область, где он должен вести не только агентурную и следственную работу, но и быть организатором и администратором. Какой же он организатор, если он не может у себя в отделении, в нескольких комнатах, среди небольшого количества людей установить такой порядок, который обеспечил бы возможность продуктивной работы.
