Лубянка: Органы ВЧК-ОГПУ-НКВД-НКГБ-МГБ-МВД-КГБ. 1917-1991 - Яковлев А.Н.
ISBN 5-85646-109-6
Скачать (прямая ссылка):
Безусловно будут большие потребности в части увеличения обслуживающих: машинисток, делопроизводителей, секретарей, но эта категория работников должна быть так объединена и замещена, чтобы их выход в отдых не прерывал работу.
Исключение представляют такие категории работников как вахтеры, надзиратели, для коих требуется установление дополнительной смены, а также уборщики, кои вызовут необходимое дополнение штата.
7) Одновременно непрерывка выдвигает необходимость произвести некоторое выдвижение и квалифицирование низшего состава в порядке подготовки, замещения в дни отдыха вышестоящих по непосредственной работе товарищей — эту необходимость нужно предусмотреть и подойти к ней с условиями качествен, требований.
8) О праздничных днях — их установлено пять: 22-го января, 1-го и 2-го мая, 7, 8-го ноября. Фактически в эти дни работа наших оперативных отделов идет полным ходом, привлекается почти весь оперативный состав и прикрепленный к нему технический аппарат. Такое положение должно остаться и в дальнейшем. Декретирование этих дней отдыха, как особые праздничные дни, возлагает на нас обязательство «непрерывно действующего» учреждения, а компенсацией за не использование этих праздничных дней — является не материальное вознаграждение, как говорит об этом декрет, а оставление прежнего положения об удлинении очередного отпуска оперативным работникам.
9) Вопрос отпусков должен остаться в прежнем положении, но одновременно может быть расширено практикование представления отпусков не только в летнее время, но и на протяжении всего года.
10) Сохранение дня отдыха — ставится в неуклонное обязательство всех предприятий и учреждений, так как это имеет свое политическое значение, чтобы рабочие и служащие ясно осознавали, что непрерывка не посягает на упразднение дня отдыха, требуемого для сохранения здоровья. Как это дол-
жно преломиться в наших рядах. Ведь положение не распространяющегося на нас закона о труде допускает возможность заставить нас работать в любой день отдыха или праздника и в любой час дня и ночи. Поэтому ввиду ясности и неоспоримости в необходимости существования прежнего положения, мы все же должны построить нашу непрерывку в таких формах, чтобы без особой надобности не ставить под ружье весь наш аппарат, а сохранить внутренний распорядок отдыха, если не будет вызываться оперативной необходимости упразднять его. Как соблюсти это обязательство вопрос не сложен, он под-скажется в самой практической работе.
11) Вопрос фактического замещения в дни отдыха, отпусков и командировок подлежит самой тщательной проработке каждым звеном, но одновременно распределение замещения должно сочетаться с взаимодействием аппарата с вышестоящим руководящим центром. Одновременно нормирование труда и ответственных и оперативных работников сохраняет то положение, что он строит свой отдых в зависимости от состояния и требований работы.
12) Заседания, совещания, работа комиссий — они так разнообразны, что в большинстве своем могут нарушать день отдыха отдельных ответственных работников. Уточнение дней и порядка заседаний, конечно, стоит на очереди повестки, но, с другой стороны, это не ограничивает и того положения, что если день отдыха не может быть перенесен на др. день, то на такие заседания как заседание Коллегии или Особого Совещания — отдыхающий безусловно должен явиться.
13) Культурно-просветительную и спортивную работу нужно всецело сочетать с формой работы главных звеньев. Отсюда эта работа строится при точном учете тех обстоятельств, какое количество работников ежедневно отдыхает и работает.
14) Санчасть учитывает те же обстоятельства.
15) Фельд’корпус хотя работает непрерывно, но в связи с переходом на непрерывку не только органов ОГПУ, но и учреждений, кои он обслуживает — должен ныне выходной день упразднить и перестроить свой приемный аппарат в непрерывно действующий.
16) Хозотдел целиком переходит на непрерывку немедленно и независимо от времени перехода др. аппаратов.
Нач. Орготдела ОГПУ Островский
ЦА ФСБ. Ф. 66. On. 1. Д. 194. Л. 230—234об. Типографский экз.
№ 108
ПРИКАЗ ОГПУ № 299/137 «О РАСФОРМИРОВАНИИ КРО И ВО ОГПУ »
10 сентября 1930 г.
Сов. секретно
В целях создания мощного чекистского аппарата, приспособленного и на военное время, по типу Особых Отделов периода гражданской войны, который, устраняя существующий параллелизм и разобщенность, и что особенно важно при нынешнем районировании и ликвидации округов, объединил бы всю оперативную работу по борьбе со шпионажем, белогвардейско-кулацкой и повстанческой к.-р., как в самой Красной армии, так и вне ее, главным образом, на селе и в нац. районах.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1) Контрразведывательный и Восточный Отделы ОГПУ расформировать и слить в ОО, сохранив за ним все функции сливаемых КРО, ВО и ОО.
2) Во всех ПП ОГПУ сформировать с аналогичными функциями Особые отделы, подчинив им все Особые Отделения, как терорганов (ОО Опергруппы, ОО Гор. отделения), так и ОО бригад, дивизий и корпусов.
