Древняя история и традиционная культура - Шатин А.Ю.
Скачать (прямая ссылка):
Однако почти сразу же высказываются и иные, более сдержанные оценки возможности активного использования военнослужащих на трудовом фронте. Смысл данной точки зрения заключался в признании, прежде всего политического значения трудовых армий. Т. е. если армию нельзя распустить из-за угрозы контрреволюции, ее следует как-то задействовать, но рассчитывать на существенный экономический эффект от перевода воинских частей на трудовой фронт не приходится. Такое мнение высказывалось преимущественно представителями профсоюзов, ряда хозяйственных организаций.
В частности, против активного внедрения принципов милитаризации выступил член президиума ВЦСПС А. З. Гольцман: «Военно-дисциплинарные методы может быть и хороши, их в некоторых случаях безусловно придется применять, но их нужно строго изолировать от хищнических приемов организации хозяйства и организации труда, какие неизбежно сопутствуют всякой военной организации. Невозможно организовать труд чисто аракчеевскими методами; труд, как и все остальные элементы народного хозяйства, требует детального изучения, рациональной организации, словом - вдумчивого к себе отношения»16.
Еще один представитель профсоюзов Н. Рязанов утверждал, что «по самому существу своему военная работа, военная организация воспитывают в своих носителях особый “воинский дух”, важный при решении боевых задач, но плохо приспособленный для хозяйственной борьбы»17.
Сомнения в возможности обеспечить высокую производительность труда военнослужащих при отсутствии надлежащего матери-
К вопросу о роли трудовых армий в идеологии военного коммунизма.
93
ального стимулирования высказываются известным экономистом С. Г. Струмилиным18.
Однако в целом подавляющее большинство материалов, опубликованных на страницах советских периодических изданий в начале 1920 г. связывали с трудовыми армиями огромные надежды. Критические голоса тонули в хоре славословий.
Важно рассмотреть вопрос - как должна была выглядеть трудовая армия, организованная на самых «правильных», «научных» началах? Т. е. собственно говоря, начертить схему «идеальной» трудовой армии, существовавшей в представлении, прежде всего ее яростных защитников. По мнению Л. Д. Троцкого «колоссальным преимуществом» военной организации служит «налаженная централизованная, телеграфная и телефонная связь». Каждый полк устанавливает контакт со штабом бригады, через него - со штабом дивизии, армии. В результате «вы имеете таким образом большое количество трудовых рабочих артелей, разбросанных на огромном пространстве, привыкших точно подчиняться приказам, получающих приказы по определенным линиям и дающих отчет об исполнении в тот же день». Предполагалась соответствующая перестройка военного аппарата: разведывательный отдел будет преобразован в учетно-статистический. Неизменным останется отдел связи, который будет ежедневно к 22 часам сообщать в штаб результаты работы. Начальники отделов штабов заменяются военруками, на должности которых назначаются испытанные рабочие-коммунисты с хозяйственной подготовкой. При совете трудовой армии организуется научно-технический отдел для разработки народнохозяйственных планов19.
Более обстоятельно вопросы использования технических возможностей трудовых армий раскрывались в ряде статей военных специалистов. В частности, предлагалось подчинить гражданские учреждения связи начальнику связи трудового района, который должен: «1) обеспечить в них преимущественное внимание к трудовой корреспонденции, 2) поднять их пропускную способность путем технической помощи и усиления обслуживающего персонала в нужных пунктах,
3) вдохновить в них темп военной работы»20. Для наблюдения за правильным прохождением корреспонденции на все телефонные и телеграфные станции могли назначаться «по-литконтролеры». Такая система предполагала существование стационарных трудовых райо-
нов дивизий, бригад, полков. Автор статьи отмечал, что радиостанция должна обеспечивать прием правительственных распоряжений из Центра, передачу трудовых сводок. Обмен информацией внутри района осуществлялся по телефону и телеграфу. Также указывалось на необходимость использования команды фельдъегерей из свободных красноармейцев, автомобилей, мотоциклов, ординарцев и т. д.21
Успешная работа военнослужащих, как считалось, была возможна при наличии мощного партийно-политического аппарата: «Трудовая армия только тогда будет способна стать строителем государственного хозяйственного аппарата на коммунистических началах, когда она будет насквозь пропитана духом нашей партии, т. е. когда ее работой в каждой мелкой единице будет руководить, будет вдохновлять масса новых трудполи-тработников. Организация клубов, развлечений и пр. становится необходимой предпосылкой организации мощной своим духом Трудармии»22. Выдвигались предложения по привлечению на трудовой фронт авиации23.
Весьма широк был и диапазон задач, которые, как представлялось, в состоянии решать трудовые армии. Анонимный автор, укрывшийся за подписью «Главземхоз», предлагал их применять в сельском хозяйстве. По программе Главсахара предполагалось засеять весной 1920 г. до 100 тыс. дес. сахарной свеклы. Все работы, связанные с обработкой полей, сбором и подвозом урожая могли быть выполнены «целыми и неделимыми» воинскими частями: вспашка, прополка сорняков, сбор и транспортировка к заводам свеклы. По расчетам автора потребовалось бы всего 400 тыс. человеко-дней (ч/д) и 800 тыс. коне-дней (к/д) весной и 5 млн ч/д и 1 млн к/д осенью. Из военнослужащих следовало образовать большие отряды, предварительно рассчитав их численность и земельную площадь, которую можно было бы передать в ведение одного отряда. Трудармии предлагалось также использовать для мелиорации заболоченных пойм некоторых рек в Центральной России - Оки, Волги, Дона, Москвы и др. Военнослужащих, по мнению автора, требовалось концентрировать по течению одной реки, чтобы «создать районы культурных лугов». Кроме того, «широкой ареной применения сил трудармий» являлось лесное хозяйство. Военнослужащие могли помочь в приведении в
