Научная литература
booksshare.net -> Добавить материал -> История -> Мелуа А.И -> "Документы жизни и деятельности семьи Нобель том 5" -> 79

Документы жизни и деятельности семьи Нобель том 5 - Мелуа А.И

Мелуа А.И Документы жизни и деятельности семьи Нобель том 5 — Гуманистика , 2013. — 481 c.
ISBN 978-5-906140-01-2
Скачать (прямая ссылка): dokumentiigizn052013.pdf
Предыдущая << 1 .. 73 74 75 76 77 78 < 79 > 80 81 82 83 84 85 .. 108 >> Следующая

— 27 —
прнсуждєніемг его къ заключен!» на срокъ, ділаю-шій исполнение договора невоэможнымъ;
6) за обязательным» постугтленіемь рабочего въ военную или общественную службу;
7) за отказомъ со стороны установленій, выдаво-щаго рабочену срочный видъ на жительство, возобновить этотъ видъ;
в) За пріостановленіемь въ теченіе боліє 7 дней работъ на фабрикі или заводі вслідствіе пожара, наводненій, взрыва паровика и тому подобнаго кесча-стнаго случая.
Ст. 105. Договори найма можетъ быть расторгнуть заводывающимъ фабрикою или заводомъ:
1) вслідствіе неявки рабочаго на работу боліє трехъ дней сряду или въ сложности боліє шести дней въ місяці» безъ уважительныхъ лрнчинъ;
2) вслідствіе неявки рабочаго на работу боліє двухъ неділь сряду по уважительнымъ причинамъ;
3) вслідствіе привлечения рабочаго къ слідстві» и суду по обвиненію въ преступном» дійстві и, вле-кущемь за собою наказаніе не ниже заключенія въ тюрьмі;
Ф) вслідствіе дерзости, или дурного поведенія рабочаго, если оно угрожаетъ нмутественнымъ яктере-самъ фабрики, или личной безопасности кого либо изъ лицъ фабричнаго управления или наблюдающихъ за работами;
5у вслідствіе абнаруженія у рабочаго заразительной болізни,
Приифчаніе I -Є. Къ указанному ьъ пункті 4 ссй статьи дурному поведені» рабочаго относится, хежду-лрочииъ неосторожное обращенїа съ огнекъ, а равно куренів табаку н аержаніе при оос с слячекъ, трубокъ н папирос» нъ тЪхъ фа&рнчиыхъ нлн ааводскнхъ пом*.|цек:яхъ. который, яо заявлені» фабрикантов», указаны въ обязательных» яостанавлекіяхь, изданных» Прмсутствіен» по фабричным» ділам»,
Прнмічаніе 2-е. Уволенному съ фабрики нлн завода, на основаній сей статьи рабочему предоставляется еъ теченіе місяца
363
- 2» —
ргсторжсн:? наговорі ибжалаш ь суху. коюрші, если прнэыэетъ жалобу огновагельной, Лс.Гс.оьлчегъ u аозвагражденік рабо-чаго аа понесенные ннъ убытки.
Ст. 98. Рабоній, не получившій въ срокъ причитающейся ему платы, не по собственной своей винЬ, им^етъ право требовать судебнымъ порядкомъ рас-торженіе заключеннаго съ нимъ договора. По заявленному на семъ основаній, въ теченіе месяца, иску рабочаго, если просьба его будегь признана уважительною, въ его пользу присуждается, сверхъ должной ему фабрикантом!» суммы, особое вознагражде-ніе, въ размер!» не превышаюшемъ, при срочномъ догозорЪ—двухм'Ьсячнаго его заработка, а при договорі на срокъ неопределенный—двухнедельна! о заработка.
Ст. 106. Независимо отъ случая, указаннаго въ ст. 98, рабочему предоставляется требовать расторжение договора:
1) вслідствіе побоевъ, тяжкихъ оскорбленій и вообще дурного обращения со стороны хозяина, его семейства или лицъ, коимъ ввйренъ надзоръ за рабочими;
2) вслідствіе нарушен ія условій по снабженію ра-бочихъ пищею и пом%щеніемь;
3) всл^дствіе работы, разрушительно дЬйствую-шей на его здоровье;
4) вслідствіе смерти мужа или жены, а равно и другихъ членовъ семейства, если эти послідніе доставляли оному средства къ существованію:
5) вслідствіе обязательнаго поступленія на военную службу члена его семейства, доставлявшего последнему средство къ существованію.
VII. Обь ответственности завЬдывакицихъ и рабсчихъ
а) по Уставу промышленности.
Ст. 132. ЗавЬдывающ'ж фабрикою признается от-в%тственнымъ за нарушенія изложенныхъ въ стать-яхъ 91—125 128—152 правилъ, допущенный фабрич-
— 20 —
нымъ управленіемь. Налагаемый на заведывающаго денежны» азисканія, въ случай неуплаты ихъ въ двухнедельный срокъ со времени обьявленія ptme-нія, обращаются на владельца фабрики, отъ котораго зависитъ взыскивать съ виновнаго убытки.
Ст. 152. ЗзвЬдьіваюиіій фабрикою или заводомъ: 1) за держаніе рабочаго безъ расчетной книжки и 2) за неправильное веденїе сей книжки подвергается денежному взыскан!ю отъ пяти до двадцати пяти рублей за каждое нарушеніе, а въ случае совокупности нЪсколькихъ нарушеній, одновременно обнару-женныхъ,—сумме слфдующихъ за нихъ взыскаж'й. Сумма сія исчисляется для каждаго изъ укззанныхъ ьъ сей статье нарушеній особо, по числу рабочихъ, не снабжеыиыхъ расчетными книжками или имЄю-щихъ неправильно веденныя книжки, и не можетъ превосходить, по каждому изъ сихъ нарушеній, пятисотъ рублей.
Ст. 154. ЗавЄдьівающій заводомъ или фабрикою за нарушеніе постановленій: 1) о назначеній заместителей; 2) о хранеміи паспортовъ и веденій именныхъ списковъ рабочихъ; 3) о порядке открьітія фабрич-ныхъ лавокъ и о производстве въ нихъ торговли;
4) о содержаніи и веденій установленныхъ книгь;
5) объ объявлежяхъ, вьіставленіе и оглашеніе коихъ обязательно, и 6) о взыскашяхъ съ рабочихъ,— подвергается денежному взьісканію отъ двадцатипяти «о ста рублей.
Пр*мЄчаи!е. Тому же взисканія подвергаются владельцы фабрикь и заводовь за иесоблюденіе порядка устаковлеикагс для иадначемія зааедывающихъ.
Ст. 155. ЗавЄльівающій фабрикою или заводомъ: 1) за взиманіе съ рабочихъ платы за такіе предметы, г.ользовакіе которыми должно быть имъ предоставлено безвозмездно, а равно за взиманіе платы въ случаяхъ. въ коихъ сіє дозволено, но въ размЬрЄ, превышающемъ установленный закономъ или особыми правилами; 2) за взиманіе процентовъ на деньги, вы-
Предыдущая << 1 .. 73 74 75 76 77 78 < 79 > 80 81 82 83 84 85 .. 108 >> Следующая

Реклама

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed

Есть, чем поделиться? Отправьте
материал
нам
Авторские права © 2009 BooksShare.
Все права защищены.
Rambler's Top100

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed