Научная литература
booksshare.net -> Добавить материал -> История -> Мелуа А.И -> "Документы жизни и деятельности семьи Нобель том 5" -> 76

Документы жизни и деятельности семьи Нобель том 5 - Мелуа А.И

Мелуа А.И Документы жизни и деятельности семьи Нобель том 5 — Гуманистика , 2013. — 481 c.
ISBN 978-5-906140-01-2
Скачать (прямая ссылка): dokumentiigizn052013.pdf
Предыдущая << 1 .. 70 71 72 73 74 75 < 76 > 77 78 79 80 81 82 .. 108 >> Следующая

10. Въ рослиеаніе праздиикоаъ въ которые не полагается работы (п. 2 ст. 142. Уст. промышл., се зак., т. XI, ч. И, изд. 1893 г.), обязательно включаются всі воскресные к слідуюшіе праздничные дни: I и 6 Января, 25 Марта, 6 и 15 Августа, 8 Сентября, 25 и 26 Декабря, пятокъ и суббота Страстной неділя, понедільникг и вторникъ Пасхальной неділя, день Вознесеній Господня и второй день праздника Сошествія Св. Духа.
Лрміїчіиіе; Въ рослисзніи празаничныхъ дней, въ которые ке полагается работы, сверхъ вышеуказанньгхъ включены елі* хуюшіе три дня- 2 Февраля, И Сентября н 21 Ноября (см. Высоч. лоа. 22 Января 1900 г.)
11. Въ воскресные и праздничные пни, указанные въ предыдущей (10) статьі, рабочіе должны быть свободны отъ работы въ продолженіе не меніе 24 часовъ сряду,
12. По взаимному соглашенію завідьівающаго про-мышлеинымъ заведен1емъ и рабочихъ, послідніе мо-гутъ быть занимаемы работою въ воскресный день азамінь будничнаго. О состоявшемся соглашеніи должно быть немедленно доведено до свівінія подлежа-щаго фабричнаго инспектора съ поиробнымъ указа-н1емъ всякій разъ о причинахъ такового отступления тъ правилъ внутренняго распорядка.
— 19 —
13. Отступленія огь постановленій, изложенныхъ въ ст. 5, 6, в и 10 сихъ правилі, допускается по отношенію кь рабочимъ, занятыми работами непрерывными, т, е, такими, который не иогутъ быть прерываемы въ произвольное время безъ порчи прибо-ровъ, обработываемыхъ матеріалові или приготовля-емыхъ надітій, причемъ отступленія эти допускаются лишь по стольку, по скольку это действительно необходимо, и во всякомъ случае съ соблюденіемі, по неныией мЄрЄ, нижеслідутощкхі требованій:
а) общее число рабочихъ часовъ въ теченіе двухъ посліде вате л ьныкъ сутокъ не должно превосходить для каждаго рабочаго вообще, двадцати четырехъ; въ теченіи же т%хъ двухъ сутокъ, на которые приходится ломка сиіні,—тридцати.
б) каждый рабочій долженъ быть освобождает отъ работы на двадцать четыре часа сряду не мєнЄє трехъ раяъ въ мЄсяіть, если число его рабочихъ часовъ въ сутки (не считав дней ломки скінь) не превосходить восьми, и не мєнЄє четырехъ раэъ въ місяці, если упомянутое число боліє восьми.
ПрнчВчаи«, Отступленія эти допусках;гея лишь по отношенію къ тькъ изъ перечисленных* кь сей стать-Ь работ*, который Особа обозначены еъ правилах* внутренняго распорядка, и для которых!, указанъ порядок*, акт» прекзвовства,
14. Отступленія отъ гЬхъ же правит, (ст. 5, 6, 8 и 10) могутъ быть допущены по отношенію къ рабо-чимъ. занятымъ работами вспомогательными при раз-лкчныхъ производствахъ, какъ то: текушимъ ремон-томъ, уходомъ за котлами, двигателями и проводами, отоллкж'емъ, водоснабженіемі и освішеніемі фабрично-заводских ъ зданій, сторожевой и пожарной службою и вообще какъ такими работами, без* пред-варительнаго испопненія ноторыхъ промышленное заведение на можетъ быть въ определенное для того время пущено въ дійствіе, такі и такими, которые должны быть производимы по необходимости послі остановки заведенія.
359
— 20 —
Лрянічаиіе. Отступленія эти допускается лишь по отноше-м1к> хъ тінь иаъ перечислеинытъ пъ сей статье работъ, который особо обозначены аъ лравилахъ енутрекняго распорядка и для когорыхъ укаэанъ порядок!» игь производства.
15. Безъ соблюденія постановленій о продолжительности и распредіпеніи рабочагс времени, а также празднованія воскресныхъ и праздничныхъ дней, раано какъ съ отсгупленіемь отъ правилъ внутрен-няго распорядка. разрЪшается производить:
а) необходимый реконтъ въ случаихъ внезапной порчи котловъ, двигателей, приводовъ и вообше не-лредвиа!нныхъ растройствъ въ механизмахъ, прибс-рдхъ или сооруженіяхь (зданіяхь, плотииахъ, буро-выхъ скважинахъ и т. п.), вызвавшихъ прекрашеніе работы всего заведенія или какого либо его отдъла;
б) временный работы въ какомъ-либо отділ! заведені* въ тЪхъ случаяхъ, когда, вслідствіе пожара, поломок ь и т. п. непредвид!нныхъ обстоятельстве работа того или иного отдела заведенія была на некоторое время сокращена или совсЪмъ пріостанов-лена. и когда то необходимо для полнаго хода дру-гихъ отдЪловъ заведенія.
Пряиічані«. Къ упомянугымь въ сей стать! работамъ за-т!пываюш»и заееденіем* можетъ приступить немедленно, но должеиъ въ тоть же лень послать изв!шеніе фабричному инспектору, который временно разрішаегь работы оэначенныя въ п. б. сей статьи, въ случа! признанім основаній къ ихъ производству уважительными, сообщая незамедлительно о сьс-емъ разр!шеніи старшему фабричному инспектору и пресс! /ателю мЬсгнаго по фабричными и горнозаводскимъ д!ламъ локсутствія, которое въ ближайшемъ же своемъ засідаши разематриваетъ д!ло.
17. Сверхурочною считается работа, производимая рабочимъ въ лромышленномъ заведеній въ такое время, когда, по правиламъ внутренняго распорядка (ст. 142 Уст. промышл.. г.в. зак. т. XI, ч. 11, изд. 1893 г.), ему не полагается работы,
18. Сверхурочный работы могутъ быть обязательный или необязательный для рабочихъ. Къ числу обязаіельмьікь дли рабочихъ могутъ быть относимы
— 21 —
лишь та>бя сверхурочный работы, которая оказываются необходимы по техническимъ усяов|ямъ производства; о такихъ сверхурочныхъ рабитахъ могутъ быть вносимы условгя въ договор^ найма. Всф прочая сверхурочный работы допускаются не иначе какъ по особому, ыъ каждомъ отдФльномъ случаЬ, соглашению эав-Ьдывающаго промышленныкъ зааедетемъ съ рабочими, при чемъ въ догоноръ найма воспрещается включать услов1я относительно производства такихъ работъ.
Предыдущая << 1 .. 70 71 72 73 74 75 < 76 > 77 78 79 80 81 82 .. 108 >> Следующая

Реклама

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed

Есть, чем поделиться? Отправьте
материал
нам
Авторские права © 2009 BooksShare.
Все права защищены.
Rambler's Top100

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed