Научная литература
booksshare.net -> Добавить материал -> История -> Мелуа А.И -> "Документы жизни и деятельности семьи Нобель том 3" -> 51

Документы жизни и деятельности семьи Нобель том 3 - Мелуа А.И

Мелуа А.И Документы жизни и деятельности семьи Нобель том 3 — Гуманистика , 2011. — 481 c.
ISBN 5-86050-341-5
Скачать (прямая ссылка): dokumentiigizni2011.pdf
Предыдущая << 1 .. 45 46 47 48 49 50 < 51 > 52 53 54 55 56 57 .. 91 >> Следующая

Относительно распространенія тяжелых!» нефтяным» маселъ, Людвигъ Эмануиловичъ, къ сожллЄнію, ішослЄдствіп сталі, гораздо болій? сдержанъ, не встрЄтиві» на практике благопрінтішхі» для этого условій.
Кроме многочисленных!» докладові» Людвига Эманунловича, большинство которыхъ служило для Техннческаго Общества поводом!» къ изученію затронут|»|.\ъ вопросов!», нельзя не отм+.тнть участіс его В!» несколькнхъ спешальныхъ комиссіяхі», напр., ні» компссіи но вопросу о работе малолЬтнихъ, объ акцизі'» сі» фотогена, о мі.рахі» кі» раз-витію нефтяного промі»ісла, по разработке уставові» и программ!» же-лЬзнодорожныхъ учнлшцъ, по изслЄдованію смазочных!» маселі», по устройству съезда 1882 года, по разсмотрЄнію проекта частнаго политехникума, по вопросу о предосторожностях!» при употребленін жид-каго топлива и, наконецъ, въ компссіи по вопросу о Баку-Батумскомт» нефтепроводе.
Участіе Людвига Эманунловича при обсужденіи многих!» важных!» вопросовъ, возбуждавшихся въ Обществ!», высоко цЬнилось последним^ оно было отмЄчєно особі,1мъ характером!» серьезности, жизненности и практичности: онъ говорил!» лишь о томъ, что зналъ и что составляло насущный интересъ дЬла.
- 32 —
240
I
I
Сочувств1е Людвига Эмануиловича деятельности ИМПЕРАТОР-СКАГО Русскаго Техническаго Общества выражалось не только въ посильномъ труде, но и въ матер1альныхъ пожертвовашяхъ. Когда въ 1869 году подъ руководствомъ Техническаго Общества была устроена школа при станцш Варшавской железной дороги, Людвигъ Эмануило-вичъ былъ въ числе первыхъ жертвователей. Въ дальнейшей деятельности образованной при Обществе Постоянной Комиссш по техническому образовашю, въ 1872 году, когда шла речь объ открытш кур-совъ для рабочихъ, Людвигъ Эмануиловичъ, совместно съ другими,
Часть большой механической мастерской.
имъ привлеченными, фабрикантами и заводчиками обезпечиваетъ суще-ствоваше основанныхъ при Сампсошевскомъ уездномъ училище кур-совъ для рабочихъ ежегодными взносами въ сумме 1.300 р. По открыли ремесленнаго училища Людвигъ Эмануиловичъ вновь является жер-твователемъ.
Въ 1880 году Людвигъ Эмануиловичъ удостоился благодарности Августейшаго Покровителя ИМПЕРАТОРСКАГО Русскаго Техническаго Общества, Его Императорскаго Высочества Великаго Князя Константина Николаевича, за труды и пожертвовашя по школамъ Техническаго Общества. Въ 1884 году онъ былъ избранъ почетнымъ членомъ Постоянной Комиссш по техническому образовашю за его учаспе и постоянный пожертвовашя. Технологически Институтъ, ценя заслуги Людвига
— 33 - 5
242
I
Эмануиловича въ техническомъ ділі, присвоилъ ему званіе инженера-технолога, примеры чего очень рідки.
Отношеніе Людвига Эмануиловича къ рабочему вопросу характеризуется изъ постановки діла на Ижсвскомъ заводі;, гді онъ засталъ организацію работы по системі такъ называемаго „аккорда“. Известно, что система эта состоять въ дробленій хозяиномъ завода исполняемой работы между нісколькимн лицами, который полученную ими часть и исполняютъ за свой счетъ; система эта, очевидно, ничего общаго не иміеть съ „разділеніемь труда“, ибо не трудъ туп. длится, а капиталь, и, очевидно, перешла въ технику изъ коммерцін; такое дробленіе можетъ идти далеко, и, какъ показала, опип. (напримірь, продоволь-ствія нашей армій на Дунаі), въ систему входяп.: подрядчикъ, его агенты, ихъ контръ-агенты, комиссіонери этнхъ послідиихъ и, наконецъ, исполнители; такая система уже давно вкоренилась въ иЬкоторыхъ містахь Западной Европы, напримірь, въ Соллингені и въ Штейері (обі эти местности производить разнообразный стальной товара., въ томъ числі и оружіе), и нашла собі прммінсміс на. нікоторихь міст-ностяхъ и у насъ. Людвигъ Эмануиловича. заміниш, ее системою розділеній труда, руководясь мыслью, что хозяина, иміеп. „также“ и обязанности, въ число которыхъ входяп. прямий отношенія са. рабочими безъ всякихъ посредниковъ. Упомянутых!, агентова. она. называть „гніздами нищеты рабочаго люда". Заміна эта произвела большой ропотъ въ ереді „агентовъ“, но Людвигъ Эмануиловича. была, настойчивы нікоторьіе изъ нихъ были уволены, друrie обратились ва. масте-ровъ на жалованьи, и, въ весьма короткое время, годъ — два, уже нельзя было узнать Ижева: господствуюшій цвіп. крыша» стала, зеле-нымъ, взамінь прежняго вида полугнилых!, некрашенных!, досока»; гнізда нищеты исчезли и, кака» разсказываль сама. Людвига. Эману-иловичъ: „однажды, остановившись протина. церкви на. праздничный день, я иміль удовольствіе вндіть, что босоножска» иіть, а жены съ дочерьми рабочаго люда обуты въ сапожкаха», нерідко шеголеватыхъ, съ зонтиками и другими признаками матеріальнаго довольства“. Вспоминая объ этомъ превращенін, Людвига. Эмануиловича. говаривалъ: „въ томъ и состоитъ разница между коренным!» заводчикома, и чело-вікомь случайнымъ въ заводскома. ділі; я сама. ЗО літь заводчика, и сынъ заводчика; заводомъ вырабатываются не только техиическіе пріемьі, но и преданія“. Этотъ ижевскій онып» окончательно развилъ и укоренилъ въ Людвигі Змануиловнчі убіжденіе, что русская работа можетъ успішно конкуррировать съ иностранною при заказі достаточно большомъ, допускающемъ обширное прнмінсніс спсціализацін работъ.
Предыдущая << 1 .. 45 46 47 48 49 50 < 51 > 52 53 54 55 56 57 .. 91 >> Следующая

Реклама

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed

Есть, чем поделиться? Отправьте
материал
нам
Авторские права © 2009 BooksShare.
Все права защищены.
Rambler's Top100

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed