Научная литература
booksshare.net -> Добавить материал -> История -> Ковалёв А.Д. -> "Яковлевские ткачи" -> 72

Яковлевские ткачи - Ковалёв А.Д.

Ковалёв А.Д. Яковлевские ткачи — Верхне-Волжское книжное издательство, 1977. — 320 c.
Скачать (прямая ссылка): yaktach1977.djvu
Предыдущая << 1 .. 66 67 68 69 70 71 < 72 > 73 74 75 76 77 78 .. 103 >> Следующая

В результате напряженной творческой работы пятилетний план коллектив комбината завершил 11 октября 1970 года и дополнительно выпустил продукции более чем на 29 миллионов рублей. Объем производства за эти годы увеличился на 79 процентов, производительность труда возросла на 89 процентов. Особенно высо-
210
Заслуженный рационализатор РСФСР Е. А. Б рашкова
ких показателен удалось достичь в юбилейном 1970 году, в котором по сравнению с предыдущим годом было реализовано продукции на 15 процентов больше.
Во всех делах коммунисты и комсомольцы комбината были главной организующей силой. Особая заслуга партийной организации состояла в мобилизации всего коллектива на борьбу за высокую культуру производства, без которой невозможно было добиться высокого качества продукции. Началась важная работа, казалось, с чисто внешних признаков В течение 1967—1969 годов покончили с извечной захламленностью цехов, которая каким-то образом проникала и укоренялась даже в новых цехах и производствах. Каждый лоскут ткани, пучок угара, брошенная в проходе шпуля становились предметом особого разговора.
В цехах стены и оборудование окрасили в светлые тона, большинство цехов перевели на люминисцентное освещение, создали зоны отдыха, в цехах появились цветы. Навели порядок на территориях фабрик, заасфальтировали дворы.
Внутренний облик цехов неузнаваемо изменился. Старые ткачи говорили, что о таких условиях работы они не могли и мечтать.
Присвоение комбинату звания «Предприятие высокой производственной культуры» в 1969 году и награждение Дипломом Министерства легкой промышленности СССР за победу во Всесоюзном смотре за высокую культуру производства и улучшение условий труда в 1970 году было достойной наградой за долгие усилия коллектива. И как результат всего комплекса преобразований, из 48 артикулов, вырабатываемых на комбинате, 40 артикулов выпускались теперь на уровне лучших отечественных и мировых образцов.
За восьмую пятилетку коллектив двенадцать раз выходил победителем в республиканском и Всесоюзном
14*
211
Прядильное производство Яковлевской фабрики
социалистическом соревновании текстильных предприятий. А 1 декабря 1970 года Указом Президиума Верховного Совета СССР «За успешное выполнение государственных заданий по выпуску продукции, высокие темпы роста производительности труда и в связи со 100-летием со дня основания» комбинат был награжден орденом Трудового Красного Знамени.
899 передовиков производства были награждены ленинской юбилейной медалью «За доблестный труд», 75 работникам комбината вручены ордена и медали за успешное выполнение заданий восьмой пятилетки.
По сравнению с 1920 годом, когда была создана Яковлевская объединенная фабрика, выпуск продукции увеличился в 39 раз. Но теперь от старых времен остались только старые стены.
16 мая 1971 года, оценивая работу комбината как «один из примеров эффективного, творческого подхода к делу», газета «Правда» писала:
«Еще не так давно Яковлевский льнокомбинат был одним из самых отстающих в техническом отношении,
212
не отличался культурой производства. Партийный комитет и хозяйственное руководство провели большую и планомерную работу, направленную на развитие творческой инициативы рабочих и специалистов. Для обучения рабочих передовым методам труда был выделен целый отряд общественных инструкторов из числа новаторов производства. Специалисты установили деловой контакт с научно-исследовательскими и проектно-конструкторскями организациями. И вот результаты. За сравнительно короткий срок здесь построены современный прядильный корпус, три цеха химической обработки пряжи н ровницы, пущены автоматические линии по отделке тканей. Многие ручные работы теперь выполняют механизмы».
НОВАЯ ПЯТИЛЕТКА — НОВЫЕ ЗАДАЧИ
Те огромные перемены в оснащении и организации производства, которые произошли на комбинате за последние годы, по праву выдвинули его в первый ряд среди родственных предприятий страны. Изменился не только внешний вид фабрик, появились не только новые корпуса, оснащенные современным оборудованием — изменился характер самого производства. Автоматические станки и линии, установки, комплексно-механизированные цехи и производства потребовали и нового, более высокого уровня знаний от самих работников. Возросло во много раз не только количество выпускаемой продукции, но и ее качество.
Комбинат стал своеобразным флагманом в своей отрасли, по которому равнялись остальные. В коллективе понимали, что теперь нельзя не только работать хуже, но и даже оставаться на одном уровне. «Стремление к постоянному росту, — говорил директор комбината Н. Н. Румянцев, — уже настолько въелось в наши души, что стало одной из главных забот каждого. А это лучшая гарантия от застоя».
В 1970 году на комбинате в третий раз побывал Председатель Совета Министров СССР А. Н. Косыгин. Он осмотрел все три фабрики и хотя сделал немало замечаний— его главная оценка была радостной для кол-
213
Еще недавно пряжи красили в барках
лектива: «Комбинат стал по-настоящему хорошим предприятием».
Интересовался А. Н. Косыгин и выпуском самых дефицитных товаров — махровых изделий. Узнав* что комбинат ежегодно дает чуть больше полутора миллионов метров этой продукции, он предложил значительно увеличить вто количество. Особое внимание Алексей Николаевич советовал обратить на качество.
Предыдущая << 1 .. 66 67 68 69 70 71 < 72 > 73 74 75 76 77 78 .. 103 >> Следующая

Реклама

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed

Есть, чем поделиться? Отправьте
материал
нам
Авторские права © 2009 BooksShare.
Все права защищены.
Rambler's Top100

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed