Научная литература
booksshare.net -> Добавить материал -> Экономика -> Хасан А.А. -> "Экономические методы управления частным сектором" -> 9

Экономические методы управления частным сектором - Хасан А.А.

Хасан А.А. Экономические методы управления частным сектором — Кишинев, 2005. — 168 c.
Скачать (прямая ссылка): econommetodiupravleniyachastnim2005.pdf
Предыдущая << 1 .. 3 4 5 6 7 8 < 9 > 10 11 12 13 14 15 .. 58 >> Следующая


Как уже было подчеркнуто, наряду с экономическими методами в организации управленческих воздействий на субъектов производства особое значение принадлежит административным методам. Базируясь на определенной политической концепции, приобретая, как правило, неестественные, иррациональные с экономической точки зрения формы (например, административно-командная система управления экономикой бывшего Советского Союза, режим Пол Пота в Камбодже, военно-политический тоталитаризм в фашисткой Германии и др.), административные методы являются своего рода продолжением политического воздействии правящих режимов на деятельность предприятий.

Учитывая тот факт, что для практического применения чисто административных методов управления требуется обобществление средств производства, можно сделать вывод о несовместимости чистого (незавуалированного) администрирования с частной собственностью на средства производства, а следовательно - с частным сектором. Политическое давление (если оно существует) приобретает радикальные формы воздействия на экономических агентов, полностью вытесняя из управленческого процесса все иные возможные методы. Отсюда и то огромное количество всевозможных

24 структурных искажений и перекосов в экономическом развитии стран, ориентированных на исключительно административные методы управления.

Как показывает анализ, передовая теория и практика отвергают методы неприкрытого администрирования экономической деятельности. Об этом свидетельствуют также факты полного разрушения созданных на основе данных методов социально-экономических структур. Следовательно, политическая деятельность как высшая форма социальной активности граждан, не должна превалировать, а тем более подавлять остальные, в первую очередь, экономические методы управления национальными экономиками.

Приоритетный характер психологических методов управления экономикой подчеркивал американский экономист Е. Домар [74]. Несовпадение, а точнее, взаимное дополнение психологических интересов производителя (накопление богатства) и потребителя (все более широкие возможности приобретения и потребления), Е. Домар считал главным источником экономического роста. На основе разработанных им «уравнений равновесия» Е. Домар считал возможным достичь оптимального соотношения между производством и потреблением и призывал государство к активной поддержке увеличения капитальных вложений в производственные и инфраструктурные секторы национальной экономики.

Национальные особенности, в первую очередь, исторические традиции и уровень культуры, как базисные факторы ускорения темпов экономического развития высоко ценил немецкий экономист Вальтер Ойкен. Рассматривая общность этих факторов как своеобразный «хозяйственный порядок» В. Ойкен подчеркивал, что их наличие в каждой отдельно взятой стране ограничено и поэтому не должно быть упущено из виду в процессе разработки национальных управленческих систем [94].

Примечательно, что разделяя в общем и целом взгляды неолиберальной экономической школы, т.е. по-существу являясь противником государственного вмешательства в экономику, В. Ойкен считал одной из важнейших функций государства формирование и сохранение обозначенного им как важнейший

25 фактор экономического развития «хозяйственного порядка».

Особая значимость экономических методов не только управления но и анализа, оценки, выявления перспектив, постановки целей, разработки и реализации механизмов их достижения обозначена в трудах ведущих представителей институционализма и, особенно, неоинституционализма. При всей своей противоречивости данная экономическая школа открыла важнейший для развития экономических методов управления аспект, а точнее -необходимость постоянного и целенаправленного адаптирования ранее сформированных и успешно функционировавших (в прошлом) общественных и частных институтов к современным, реально существующим условиям [57].

С точки зрения одного из наиболее радикальных представителей этой школы - Т. Веблена, формирование оптимальной институциональной структуры на каждом из конкретных исторических этапов уже само по себе способно обеспечить гармоничное и динамичное развитие национальной экономики любой страны [46].

Рассматривая человеческий фактор как основу институциального обустройства, его постоянного и наиболее рационального группирования и перегруппирования, другой представитель институционализма Г. Беккер среди всех факторов производства (природных, экономических и людских) на первое место ставил человеческий фактор. Проведенные в 1997 году по методологии Всемирного Банка оценки подтверждают объективность данных оценок, Так, например, в США в структуре экономического потенциала на долю человеческого фактора приходится 77%, Великобритании - 79%, Японии - 68%, Австрии - 70%, в то время как удельный вес природных ресурсов в этих странах не превышает 1.4% [92].

В работах Рональда Т. Коуза в качестве центрального звена управленческой цепи рассматривается фирма. В зависимости от источников и направления управляющих воздействий, фирма выступает одновременно в роли объекта и субъекта управления. При этом функции государства должны ограничиваться исключительно созданием оптимального правового пространства для
Предыдущая << 1 .. 3 4 5 6 7 8 < 9 > 10 11 12 13 14 15 .. 58 >> Следующая

Реклама

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed

Есть, чем поделиться? Отправьте
материал
нам
Авторские права © 2009 BooksShare.
Все права защищены.
Rambler's Top100

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed