Микроэкономика: практический подход - Грязнова А.Г.
ISBN 5-85971-160-3
Скачать (прямая ссылка):
— период времени, который достаточно продолжителен лля изменении производственных мощностей организации новых предприятий. В атом случае переменными становятся все факторы произвол* ст ва.
— субъект рыночной экономики (отдельные люди и семьи); предоставляет принадлежащие ему ресурсы (трудг землю, капитал) для осуществления процесса производства; на полученные в результате этого доходы покупает товары и услуги для личного потребления,
U денежные или иные средства, получаемые домашним хозяйствам от продажи ресурсов; 2) выручка фирмы, платежи., поступающие в ее пользу при реализации продукции.
Обший (валовый) доход {total гетит — TR) (гл, 3, S) — о ся сумма выручки,, которую получает фирма^
Предельный доход [marginal return — MR] [гл. 5, б) — лополнитель-ный доход, полученный в результате продажи последней из реализованных единиц продукции.
Средний доход (average return —AR) (гл S] —доход полученный от продажи единицы продукта.
— простейшая олигополистическая ояуаииян когда на рынке действует только две конкурирующие между собой фирмы.
3
Закон предложения — прям.іц зависимость между иеной и величиной предложЁнип
(гл. 3)
626
Закон спроса (гл. 3)
Закон убмааюшек предельной отдачи (производительности)
(гл. 4, I 0)
Закон убьшаіош^й
предельной полезности дохода
(гл. 14)
Занижение иен (гл,
— обратная зависимость между иеной и величиной спроса при прочих равных условиях.
— добавление єдиний переменного ресурса к фиксированной величине постояHHbLx ресурсов непремешю рано или поздно Приводит к ситуации, когда каждая последующая единица переменного ресурса начнет прибавлять к валовому продукту меньше, чш его предыдущая единица.
— каждая слшуюшая единиш доя ода обладает меньшей полезностью, чем предыдущая,
Заработная плата (гл. 10):
Дифференииаиия заработной платы {гл. 10)
Система
заработной платы (гл. 1 U)
— методика ценообразовании, связанного не с максимизацией краткосрочной прибыли, а, например, с велением иеноиы* войн, со стрем липнем воспрепятствовать проникновению новых конкурентов на рынок или с задачей ускоренного в>іедрения товара па рынок,
1) до код в денеяноА форме, получаемый наемным работником за предоставление определенной трудовой услуги»; 2] с позиции фирмы заработная плата выступает как пена ресурса труд, т,е. как один из компонентов издержек. Различаются :
— номинальная зхработнаи платя [гл. 10) —сумма денег, получаемая за выполнение некоторой трудовой услуги;
— риальыая заработная плата Ігл* 1 0) выражается в количестве товаров и. услуг, которые могут быть куплены на номинальную а а работку во плату ІУ/|МАУня = VV1 /Pi-
Cyшествуют лее основные формы заработной платы:
— повременная заработная плата (гл. ТО) — денежная оплата трудовой услуги наемного работник a , рассчитываемая в зависимости от количества отработанного им времени (час, день, не де*-ля, месяи).
— слельнан заработная плата (гл. 10) — денежная оплата трудовой услуги наемного работника, рассчитываемая в зависимости от количества произведенной им продукции.
— различия в размере оплаты труда б зависимости от рядаї факторов, например, природных способностей человека, уровня его подготовки и квалификации, сферы или отрасли занятости, степени мобильности рабочей силы.
— совокупность правил к принци по а оплаты наемного труда, которая увязывает возрастание получаемого работником денежного вознаграждения с комплексом параметров пронесся и (или) результатов труда. Можно выделить дне основные раз н аз ид к ост и:
— многофакторіш система оплаты труда (гл, 10) — уровень оплаты труда зависит от многочисленных холич ест венных и качествен пых показателей, связанных с условиями труда, экономией материалов, оценкой степени сложности выполняемы* работ, рациональным использованием рабочего времени, отаетствеї і грести работников фирмы и т.д.;
— ОАняфакторнпп система оплаты трула (гл. 10J — уровень о платні труда ставится в прямую или косвенную зависимость от какого-то одного фактора — обычно от выработки продукции в единицу времени.
629
Земля как фактор \) в широком смысле — естественныеусловия, используемые в проиэ* производства водственном процессе; 2J в узком смысле — собственно земельные
(гл. 2, 12): угодья.
M
Иерархия — подчинение индивидуальных действий распоряжениям иентраль
1гр&ч, hierarchia) ной власти, (гл. 1 S)
Издержки (затраты) — всеґ что производитель {фирма! расходует а целях достижения
(гл, 4} необходимого результата,
Альтернативные издержки {вмененные издержки, издержки упущенных возможностей) {гл, 4} — ценность других благ, которые можно было бы получить при наиболее выгодном из всех доступных альтернативных способов использования данного ресурса* Альтернативные издержки можно определить как величину дохола, которая необходима, чтобы отелень конкретный ресурс от производства дан-мого товара и использовать его для производства другого товара.
Безвозвратные издержки (гл. 4) — необратимые расходы, которые невозможно вернуть при принятии решения об альтернативном иг> пользовании ресурсов. Различают:
