Научная литература
booksshare.net -> Добавить материал -> Экономика -> Чистов Л.М. -> "Экономика строительства" -> 210

Экономика строительства - Чистов Л.М.

Чистов Л.М. Экономика строительства — Спб.: Питер, 2003. — 637 c.
ISBN 5-8046-0132-6
Скачать (прямая ссылка): economikastroitelstva2003.djvu
Предыдущая << 1 .. 204 205 206 207 208 209 < 210 > 211 212 213 214 215 216 .. 223 >> Следующая


JIC »7 сз X ^ch і j экспл*

Решение.

1. Дтр.н.(у.упр) = Дтр.о - Дтр.н.(див) - Дтр = 6,5 -0,5-2,0 = 4 (млн руб./год);

2 у _ у _ Дтрн- _ Дтр.н.(у.упр.) Дтр.н.(див) _ 4 + 0,5 _ Q .

С" Дл.-о Дл-о 6,5 ' '

3. Усз= 1-Усн=-^- = 1-0,692 = -2- = 0,308.

Д тр о

Из примера можно видеть, что показатели уровня социальной защищенности и уровня социальной незащищенности (уровня эксплуатации) находятся в обратной зависимости в границах от 0 до 1, т. е. чем больше Усз, тем меньше Усз = Уэкспл» и наоборот.

Анализируя эту формулу (Уэкспл = Усн = ^Lejl можно выявить следующее. ^tpo

Во-первых, недовыплаты доходов работникам предприятия зависят в общем виде от уровня развития применяемых ресурсов и уровня управления ими.

Во-вторых, эта недовыплата зависит, в частности, от необходимости выплаты дивидендов владельцам капитала и сверхдоходов менеджерам.

В-третьих, имеется одно главное направление снижения эксплуатации работников предприятия — повышение уровня развития применяемых ресурсов предприятия и уровня управления ими, в том числе сведение к минимуму (а лучше к нулю) дивидендов владельцев капитала и сверхдоходов менеджеров.

В-четвертых, этот показатель (УЖСШ1 = Ус н ) стимулирует снижение уровня эксплуатации работников предприятия, ориентируя его равняться на передовые предприятия страны и мира.

В-пятых, указанный показатель (УЭКспл) ориентирует также на применение в мировом масштабе соответствующих единых тарифных ставок для работников каждого разряда и единого диапазона между первым и последним тарифными разрядами при их общем одинаковом количестве. Некоторые рекомендации, базирующиеся на ресурсных моделях

599^

Уровень эксплуатации в действительности является еще большим в сравнении с тем, который исчисляется по указанной формуле. Это объясняется тем, что в слагаемое Дтр.н.(див) не включаются доходы, используемые для развития применяемых ресурсов предприятия. Этим развитием соответственно увеличиваются и трудовые доходы, что учитывается в рекомендуемом показателе УЭКспл- Однако доходы, используемые для развития ПР капиталистического предприятия, оказываются в собственности владельцев его капитала. Указанный парадокс можно устранить путем соответствующего изменения формулы, отражающей метод исчисления показателя УЭКспл-

Однако можно и не прибегать к этому, устранив само указанное противоречие исходя из следующих соображений. Владельцы капитала часть получаемых в производстве доходов, которая идет на развитие производства, не присваивают для личного обогащения. Эта часть, развивая производство, соответственно увеличивает и доходы работников, и дивиденды владельцев капитала, которые они используют для личного обогащения. То есть практически только в указанном приросте дивидендов и должно проявляться реально увеличение собственности капиталистов. Однако и таким образом указанный парадокс не устраняется полностью, так как владелец капитала при продаже объектов основных фондов предприятия получает выручку (доходы) и за те из них, которые созданы и введены в строй за счет фонда развития.

До конца это противоречие снимается, если иметь в виду, что и амортизационные отчисления, и фонд развития производства в большей своей части, как правило, должны принадлежать работникам предприятия в соответствии с соотношением между финансовым капиталом (и соответствующими производственными ресурсами), принадлежащим его владельцам, и капиталом, вложенным в контингент работников при формировании их квалификации. С течением времени благодаря этому факту собственность владельцев финансового капитала перерождается в собственность трудового коллектива, который может превратить предприятие в безакционерное предприятие с коллективной трудовой формой собственности.

Применение изложенного нами показателя УЭКСпл является исключительно актуальным по ряду причин.

Во-первых, во всех странах мира (в том числе в развитых) имеет место жестокая эксплуатация работников.

Во-вторых, для решения проблемы по повышению качества жизни населения стран мира необходимо использовать соответствующие 600

Г лава 11

показатели, и в первую очередь рекомендуемую нами характеристику у

47 экспл*

В-третьих, решение указанной проблемы невозможно без включения показателя УЭКСпл в систему характеристик, необходимых для управления предприятиями всех стран мира.

Основной причиной наличия эксплуатации, проявляемой через показатель ДТр н. (див)» является частная собственность на капитал, применяемый на предприятии. По этой причине частная собственность на средства производства оказывается худшей по приоритетности в сравнении с другими формами собственности: общественно-коллективной трудовой персонифицированной; коллективной трудовой персонифицированной; частной трудовой персонифицированной. В этом можно убедиться на примере табл. 11.5.

Пояснения к табл. 11.5.

Формы собственности оказывают стимулирующее (дестимулиру-ющее) влияние на показатели конечных целей развития предприятия.

В связи с этим наиболее стимулирующей формой собственности оказалась общественно-коллективная трудовая персонифицированная; при ней наблюдается наибольшее значение показателей уровня социальной защищенности (Усз = 0,563); за этой формой следует коллективная трудовая (Усз = 0,480). Наихудшей оказалась акционерная капиталистическая форма собственности II типа (Усз = 0,163).
Предыдущая << 1 .. 204 205 206 207 208 209 < 210 > 211 212 213 214 215 216 .. 223 >> Следующая

Реклама

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed

Есть, чем поделиться? Отправьте
материал
нам
Авторские права © 2009 BooksShare.
Все права защищены.
Rambler's Top100

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed