Организация и экономика ветеренарного дела - Никитин И.Н.
ISBN 5-9532-0382-9
Скачать (прямая ссылка):
Устав любого кооператива, в том числе ветеринарного, является юридическим документом, регулирующим производственную, финансовую и управленческую деятельность.
В уставе отражены цели и задачи кооператива по ветеринарному обслуживанию сельскохозяйственных предприятий, фермерских хозяйств, принадлежащих населению животных. Ветеринарные кооперативы, как и государственные ветеринарные учреждения, осуществляют следующие работы: диагностические, профилактические, оздоровительные мероприятия при инфекционных и инвазионных болезнях животных; лечение больных животных; акушерско-гинекологическую помощь; дезинфекцию, дезинсекцию и дезинвазию животноводческих помещений и других объектов; консультации по вопросам кормления, содержания и эксплуатации животных, выращиванию молодняка и др. Кооперативы могут изготовлять препараты и реализовывать их другим ветеринарным уч-
137
реждениям, животноводческим предприятиям, ветеринарным специалистам и гражданам — владельцам животных.
В уставе излагаются обязанности и права членов кооператива. Членами ветеринарного кооператива могут быть граждане, имеющие специальное ветеринарное образование и профессиональную пригодность.
В уставе излагается порядок использования средств кооператива, которые образуются за счет доходов, полученных от предоставления различных ветеринарных услуг.
В уставе отражается порядок организации и оплаты труда. Работы в кооперативе выполняются не только его членами, но и наемными работниками. Распорядок и продолжительность рабочего дня, порядок предоставления отпусков, выходных дней также регламентируются. Заработная плата работающим в кооперативе выплачивается не реже одного раза в месяц. Средства, выделенные на оплату труда, в первую очередь расходуются на заработную плату наемных работников. Остальная сумма распределяется между членами кооператива в соответствии с утвержденными общим собранием ставками или расценками.
Члены кооператива имеют право на государственное социальное страхование и пенсионное обеспечение. Для этого кооператив вносит соответствующие средства в государственные фонды социального страхования и пенсионного обеспечения.
В уставе излагается порядок управления кооперативом. Как правило, делами ветеринарного кооператива управляет общее собрание, а в период между собраниями — его председатель. Финансово-хозяйственную деятельность ветеринарного кооператива контролирует ревизор, избираемый на срок до двух лет.
Общее собрание кооператива принимает устав кооператива, избирает председателя, ревизора, решает вопросы о приеме и исключении членов, утверждает правила внутреннего распорядка, рассматривает и утверждает планы кооператива, смету расходов, нормы выработки, систему и размеры оплаты труда, заслушивает отчеты председателя и ревизора, утверждает годовой отчет кооператива.
Ветеринарный кооператив считается созданным с момента регистрации его устава. После официального создания ветеринарного кооператива он имеет право открывать счет в банке, заключать договоры на ветеринарное обслуживание и аренду помещений.
Работа ветеринарного кооператива организуется в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом кооператива и условиями, предусмотренными в договорах. Ветеринарный кооператив заключает договоры с сельскохозяйственными предприятиями, организациями на ветеринарное обслуживание или на выполнение отдельных видов ветеринарных работ. Договор на ветеринарное обслуживание заключается с учетом поголовья животных, условий их содержания и кормления, эпизоотического состояния обслуживаемых ферм и других факторов.
138
К договору прилагается протокол соглашения о договорной цене, который является основанием для проведения взаиморасчетов и платежей между заказчиком и ветеринарным кооперативом.
5.7. МАЛЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ПРОИЗВОДСТВУ ВЕТЕРИНАРНЫХ ПРЕПАРАТОВ И ОКАЗАНИЮ ВЕТЕРИНАРНЫХ УСЛУГ
К малым предприятиям (МП) относятся любые предприятия независимо от форм собственности с ограниченными численностью работников и объемом хозяйственного оборота. На предприятиях науки, научного обслуживания ветеринарии может работать до 100 человек, а на предприятиях по производству ветеринарных препаратов и оказанию ветеринарных услуг — до 50 человек.
Малые предприятия в ветеринарии могут создаваться на основе:
собственности граждан (например, ветеринарных врачей) — индивидуальные и семейные;
коллективной собственности — коллективное предприятие, ветеринарный производственный кооператив, предприятие в форме акционерного общества или товарищества, предприятие общественной организации и др.;
государственной собственности — государственное и муниципальное предприятие.
Могут быть и совместные предприятия с иностранными юридическими лицами и гражданами.
Для создания малого предприятия главе районной (городской) администрации необходимо представить следующие документы: заявление учредителя или коллектива учредителей; решение собрания о создании МП; устав МП; технико-экономическое обоснование деятельности МП; перечень видов деятельности; договор между учредителем и МП; перечень имущества, передаваемого МП учредителем; список работников предприятия с указанием их профессии и квалификации.
